十六字诀-绩效管理设计 让绩效兼具衡量与改善,制度落地不流于形式主讲:白源翔老师我们误以为“有考核就是有绩效”,却容易忽略“目的不清则方向偏,方法不当则落地难”的客观事实。我们这套课程就是要直击中小成长型企业绩效管理的核心痛点,传授“绩效管理设计十六字诀”,帮助企业明确核心目的、夯实设计依据、科学管理周期,打造真正落地的绩效管理制度,让绩效管理成为战略落地的“助推器”、员工成长的“导航仪”。 人力资源 2026年06月15日 0 点赞 146 浏览
白源翔 白源翔老师 企业人才发展(管理干部)训战专家▪ 曾任:利欧集团(中国制造业企业500强/上市企业)培训经理▪ 曾任:优利德科技(亚洲规模较大的仪器仪表制造商/上市企业)人力资源经理▪ 原《人力资源》杂志社温州运营中心主任▪ 中国人力资源开发研究会会员 / 一级企业人力资源管理师▪ 全国职业培训师导师 / 二级职业培训师▪ 浙江省企业培训师协会 副秘书长 / 高级企业培训师▪ 浙江省管理咨询与培训协 人力资源管理 2026年04月15日 0 点赞 602 浏览