基于MBTI的管理者赋能课 【课程背景】在VUCA时代背景下,团队成员的多样性与个性化特征愈发显著。传统管理模式常因忽视个体性格差异而导致沟通失效、协作低效甚至人才流失。MBTI作为全球应用最广泛的性格测评工具之一,能够帮助管理者:▪ 精准识人:快速理解团队成员的行为模式与决策逻辑▪ 优化分工:基于性格优势匹配任务类型,提升团队效能▪ 改善沟通:建立差异化沟通策略,化解冲突与误解▪ 激发潜能:定制个性化成长路径,增强员工归属 人力资源 2025年05月16日 0 点赞 255 浏览
Deepseek赋能企业决策与管理升级 【课程背景】在全球商业生态剧变下,技术颠覆、政策高压、跨界竞争三重风暴叠加,传统高管决策模式已显疲态:行业报告滞后现实3-6个月,制度迭代周期超90天,危机响应依赖“救火队”模式。本课程核心优势直击痛点:实战性AI工具链:深度集成Deepseek行业数据库,实现“3分钟生成作战地图→24小时危机推演→90天战略部署”的全周期决策赋能,相比传统咨询公司,实现几乎无成本精度高。动态推演能力:独有的“沙 管理运营 2025年05月29日 0 点赞 355 浏览
穆生一 穆生一老师 AI助力人力资源管理能力提升专家曾任:津荣天宇(精密零配件加工行业领域头部企业)人力资源总监曾任:施耐德电气(全球供应链排名第五)人力资源HRBP曾任:美团外卖(国内知名互联网头部)人力资源HRBP18年人力资源实战和管理经验、曾任国网电力面试官培训杂志荣德学院认证职业讲师中科院心理研究所心理咨询师 人力资源管理 2025年04月18日 0 点赞 376 浏览