穆生一

从人工到智能——Deepseek助力招聘十倍提效

【课程背景】在Deepseek技术的迅猛发展下,企业招聘领域正经历着一场革命。Deepseek不仅改变了招聘流程,还为面试官提供了智能化工具。本课程帮助面试官掌握如何利用Deepseek实现胜任力建模、精准筛选简历、结构化面试设计及候选人分析,最终提升招聘效率与决策科学性。本课程不仅帮助学员理解Deepseek工具在招聘中的应用,还提供了实战演练,使他们能够立即将所学应用于实际工作中,解决企业招聘

HR核心能力升级实战课

【课程背景】在数字经济与全球化深度融合的背景下,中国企业正面临用工形态多元化、政策法规迭代加速、人才竞争白热化等多重挑战。近年来,用工合规风险事件频发(如外卖骑手劳动关系争议、劳务派遣"假外包"罚款案例等),企业因劳动纠纷导致的法律成本与声誉损失呈指数级上升;同时,组织架构冗余、岗位价值不清导致的"大锅饭"现象,使得核心人才流失率持续走高,严重制约企业竞争力。企业亟需构建科学合规的用工管理体系,实

组织效能提升—从组织架构到定岗定编全面优化实战课

【课程背景】面对激烈的市场竞争,企业规模的扩大或缩减,这样外部环境的变化外,企业内部也常常面临绩效管理问题,企业面临员工绩效不佳、激励机制不明确或不公平的问题,员工晋升路径不清晰或晋升机会有限,导致员工发展受限,影响员工的满意度和留存率。我们常常要进行组织的变革,组织文化与价值观重塑,现有的岗位和职级体系可能不再适应,需要进行调整以优化人力资源配置,通过优化岗位和职级体系来提升员工的绩效和动力,提