管理者

管理者必备的五项职业修炼

本课程内容将从道德、心态、行为、性格、缓扰解压等五大方面,阐述管理者必备的职业修炼,让管理者在职业意识和职业素养上得到全方位的提升,真正使管理者成为企业名副其实的“中坚力量”。明白做人的品德与必备的职业道德,发自内心改变自己;掌握把心态调整到最佳状态的方法,树立积极阳光心态;理解习惯是命运的舵手,改变是最大的赢家,修炼行为;认识自己的性格色彩类型,并达到完美提升自

管理者角色认知

课程背景:因管理者不能认清自己的角色,同时又缺乏自我管理能力,所导致的角色错位、缺位与模糊,情绪管理不良,工作效率低下,而导致了企业中八成的管理者超过一半的工作“毫无价值”,给企业造成了极大的“管理浪费”。 “要让一个管理者成功的履行管理职责,其前提条件是他必须清楚的意识到这是他的职责。”任何一种角色行为只有在角色认知十分清晰的情况下,才能被成功的扮演。并且能够做到充分

班组长情压管理:从自我管理到班员疏导

杨志刚老师的《班组长情压管理:从自我管理到班员疏导》课程,专为电力企业班组长设计,旨在系统提升其在高压工作环境下的情绪管理能力。课程围绕「自我调节」与「班员疏导」两大核心,通过电力行业真实案例(如台风抢修、新老员工冲突)剖析、实用工具演练(如情绪日记、4-2-6呼吸法、情绪识别五维度)及情境模拟,帮助班组长实现从认知自身情绪到有效疏导团队情绪的闭环,打造积极、稳定的班组氛围。

目标管理与计划执行(1天)

罗龙老师的《目标管理与计划执行(1天)》课程,许多国家和地区已有数百万人接受过MTP培训,为这些国家和地区的企业发展和人才培育做出了较大贡献。
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