高效沟通:班组长情境应对与协同艺术 杨志刚老师的《高效沟通:班组长情境应对与协同艺术》课程,面向电力行业班组长与基层管理者,聚焦班组建设、团队驱动与一线管理实战,将管理工具转化为可落地的带兵方法,助力班组长从业务骨干成长为团队领航者。 职业素养 2026年10月19日 0 点赞 78 浏览
管理者的角色定位与认知(1-2天) 罗龙老师的《管理者的角色定位与认知(1-2天)》课程,如果工作做的好,他就能促进组织的正常运营和稳定发展,自己也会得到领导的赞赏和下属的尊重;如果工作做的不好,他就会给组织的管理发展和绩效增长带来阻力,自己也会变成三明治。 管理运营 2026年10月09日 0 点赞 147 浏览
管理者的角色与职责 管理者时刻要牢记自己是通过别人拿结果的,既然是教练就必须要能教学相长,既然是老大就应该能够扛起肩负的职责,既然是战友就必须要一起冲锋陷阵。所以本课程适合初入管理岗,或者晋升到新的高级管理岗位亦或是在管理的路上迷茫,找不到成就感的同学们。 管理运营 2024年09月20日 0 点赞 1344 浏览
高效能人士的七大习惯 你愿意付出必要的努力以真正理解并应用这七大习惯和原则,你将发现自己的时间和活动越来越由自己控制,而你的生活也变得更丰富、更快乐、更有成就感。你将注意到自己的发展和改善在加速,还会发现自己的感情力量和自我约束也在加强,你将看到自己的人际关系的质量和效能在每个方面都在改善。 管理运营 2024年08月27日 0 点赞 1102 浏览
管理者的积极心理学 传统管理者课程更多聚焦于管理者的业务水平提高,而较少关注管理者自身的心理健康与工作幸福感。因此,本课程从管理者自身成长的角度出发,以积极心理学为理论基础,为管理者提供科学有效的心理解压方法,培养积极阳光的工作心态,提升管理者的积极心理。 管理运营 2024年06月03日 0 点赞 1378 浏览
500强精锐素养课-管理者完美工作 管理者完美的工作要求被赋予权力的经理人做出完善的思考,提出最好的方案,尽全力把工作做好或者在工作中找到更多的解决问题的机会。不推诿、不退缩、敢承担、善交流,提出备选方案和建议,而不是简单的问我该做什么, 给决策者备选方案和你的推荐 职业素养 2024年05月13日 0 点赞 1474 浏览
管理者角色认知与领导力提升 王凯老师的《管理者角色认知与领导力提升》课程,围绕有效沟通的4大基本技能实战训练、沟通风格与曲线沟通实战应用、管理沟通的方向和实战应用等核心模块展开,并进一步深入现场测试、案例分析等内容,帮助学员把方法转化为可复制的业绩成果。 管理运营 2026年10月13日 0 点赞 217 浏览
王牌制片人 闫景瑜老师主讲的《王牌制片人》课程。(6小时版|管理者项目综合运营能力提升沙盘课程)课程背景在VUCA时代背景下,企业75%的战略失败源于项目落地执行偏差。传统管理课程聚焦单一模块能力培养,而管理者实际面临的是多变量交织的复杂决策场景。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 营销管理 2026年08月12日 0 点赞 184 浏览
心智成长与管理者认知升级 李吉老师主讲的《心智成长与管理者认知升级》课程。课程背景为什么有的人学习能力比我们强。随着竞争红利的改变,影响一个人成就的根本要素不再是他拥有多少知识,更不是拥有多少文凭,而是他的心智是否健全、平衡和强大。想改变结果必须改善行为,想改善行为一定要先优化心智。99%的人不知道:心智对我们每个人的生活、工作和成长,都起着决定性的影响作用。以前的人类生存压力虽大,但工作任务相对简单。 管理运营 2026年08月16日 0 点赞 184 浏览
非职权影响力塑造 平庸的领导者,依靠职位权力驱使他人。优秀的领导者,运用个人影响力感召他人。项目管理过程中,难免会有各种各样的冲突,其中最让人揪心的,往往是人际冲突。作为项目经理,带领的普遍都是非直接下属的跨功能团队,在项目推动过程中,遇到各式各样的利益干系人,遇到各种各样的理由或借口拖延任务的完成,你将如何“领导”他们?作为新生代的管理者,你所带领的团队是Z时代的成员,们不会完全遵从与权威或权力, 管理运营 2026年09月03日 0 点赞 174 浏览