知人善任的管理艺术 培训目标：▪ 组织管理最大的成本是用错人！如果用了不合适的人，公司就要付出相当于该员工15倍薪水的代价。▪ 有效管理的前提，是把合适的人放在合适的位置上，所谓“知人善任。▪ 组织管理中，选择比努力更重要！培训对象：▪ 企业高、中、基层各级管理人员培训时间：▪ 1-3天课程大纲：1. 哈佛大学最有用的课程：《观人学》2. 知人善任的冰山模型与洋葱模型3. 预测人的行为的三个窗口4. 价值观管理与职业 管理运营 2024年12月03日 0 点赞 668 浏览
