精细化管理

精细化管理

《精细化管理》是把精细化管理作为一种管理系统提出来的,我们设法使之与已知的一些科学管理理论接口,努力与我们过去粗放的管理相克,试图给出一些基本规则和操作思路。精者,去粗也,不断提炼,精心筛选,从而找到解决问题的最佳方案;细者,入微也,究其根由,由粗及细,从而找到事物内在联系和规律性。也可以这么说,“细”是精细化的必须的途径,“精”是精细

三次经营的商务管控要点-施工企业精细化管理的必经之路

第一章 为什么要推广三次经营商务管理1、当前房地产与建筑业的国内环境、发展形式分析2、行业普遍存在的问题3、成本管理的三大误区与对策4、项目超额利润是怎么实现的?案例第二章 推行三次经营的意义1、施工企业经营环境2、企业成本构成与利润来源案例1:现场管理案例2:方案优化3、项目成本管理重点难点4、三次经营的含义与意义5、施工项目盈利的两大途径第三章 一次经营关键环节精细化操作1、招标环节重点难点-

终端市场生意规划与精细化管理

培训受益:1、帮助销售人员树立,以销售目标为中心的工作习惯;2、帮助销售人员建立,策略先行的市场管理思维;3、帮助销售人员提升,终端市场精细化管理的核心技能;课程标准时间:12小时(2天),可根据实际需求进行组合调整。课程大纲模块一:销售目标与市场策略1、销售人员的天职:达成销售目标2、影响销售目标实现的核心要素3、市场分析的工具和方法4、区域市场竞争四大角色与策略模块二:终端市场发展五大瓶颈1、

打造企业成本竞争优势—人力资源成本精细化管理

【课程背景】许多传统的观念认为人力资源部是一个只会花钱的部门(成本中心),不像业务部门那样能够创造利润(利润中心)。所以在有的企业里,人力资源部地位比较低,显得可有可无。然而,降低成本同样可以有效地为公司提高利润、创造价值。尤其是随着中国人口红利的消失,用工形式的规范,劳动力的成本逐年上升,这种价值将会越来越明显。采用科学的模型、表格、图形等工具,运用量化管理的方法和数据分析的逻辑,能够让公司的人

精细化管理

课程前言:1、 企业面临越来越多的挑战,在这样的历史条件下,企业该如何应对2、 客户的要求越来越多,越来细,我们如何满足3、 国家发改委的具体要求,标准化,精益化要求4、 企业发展到一定阶段需要员工按照规范作业,这样才有效的保证流程的准确性课程收益:1、了解为何需要做精细化管理2、知悉精细化的具体概念3、构建精细化管理的系统4、了解行业精细化管理5、掌握精细化管理的保障课程对象:所有管理人员课程时

房地产工程造价全过程精细化管理36个关键点控制实战

根据多名专家深入房地产开发项目历时3年系统深入跟踪研究,通过对10多家标杆房企业全过程精细化造价管理经验,经过流程分析、梳理归纳、总结提炼出的36个核心关键点,并逐一对每个关键点造价控制的实战案例进行情景推演及剖析,以发现项目实际操作中的造价难点以及解决这些问题的思路、方法及手段。

网点营销精细化管理

这是一门“训练式”课程,与以往讲授式课程相比,讲师讲授部分的内容所占比重较低,讲师更多起到的是一个引导者的角色。课程中设计了大量的活动、分享、案例研讨、竞赛和场景模拟等环节,学员在课堂上不再是单纯的机械记忆,而是在通过参与、演练的过程中去体验和理解,记忆更为深刻。这种“训练式”课程有助于学员更快把知识转化成工作中的行为。

企业精细化管理与培养工匠精神

在当今竞争激烈的市场中,企业要想获得持续性的胜出,必须建立自身的核心竞争力!打造核心竞争力从本质上来说就是打造一支不断复制,追求卓越的组织。当下的中国的企业普遍处于转型变革时期,粗放型到精细化的全面提升过程中如何快速有效的转型是每个企业家都苦苦思考的问题!现实情况是缺少有效的对照,缺少有效的操作方法,而且任何的企业变革内部的阻力总是如此之大

大经营理念下项目全生命周期成本创效精细化管理

课程目标:工程管理人员从多方位多视角,通过商务策划,合约规划,合同管理,目标控制等手段,对项目各个阶段进行精细化成本管理,通过目标分解,每个岗位都清晰的职能范围之内,进行成本精细化管控的一些思维,思路,实操办法。从而整体达到目标成本的实现。课程大纲:一.招标,投标→《一次经营》1.招标资料组成流程2.标前答疑实操3.不平衡投诉4.标前成本测算5.电子标废标条例6.清标实操7.二次招标要点8.投标报

精细化管理模式

结合中国企业精细化发展阶段与实际现状,强调中高层管理者是如何看待精细化管理的心智模式,并结合生动而有趣的实际案例,全面并细致地提出了独特的精细化管理的策略,思维和方法,技巧。经过不断的提炼,精心筛选,从而找到用精细化管理维度来解决问题的最佳方案。通过情景化学习后,让我们一起研究精细化管理,践行精细化管理