组织激励
《激励型组织、赋能型管理》
赵恒老师主讲。许多管理者正陷入这样的双重困境：自己疲于奔命，成为团队最大的“瓶颈”和“救火队员”。我们常听到管理者抱怨：“下属能力不足，交代的事总达不到要求，不如我自己来。我们将通过真实场景还原、工具演练与心智反思，帮助管理者掌握“让团队比你更强大”的具体方法，最终实现团队自驱动、管理者得解放、组织出成果的三赢局面。
整合营销-资源整合与营销组织激励创新
在移动互联时代，信息传播革命性加快，“地球不是平的，地球是透明的”。沉淀的资源可高效的激活；专业、科学的资源整合，将给营销带来了强大的动力，从内部和外部全面驱动企业营销长足的升级！从企业营销升级角度看，如何理解资源整合的本质？如何高效、长期、持续的整合外部社会资源，助推企业营销乘风而行？如何构建柔性的动态组织，设计高效机制、整合内部团队资源，生生不息地驱动企业营销升级？
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