结构性思维
打造高光时刻——演讲比赛辅导
近年来，演讲比赛越来越受到各企业单位的欢迎。与传统的歌舞活动相比，演讲比赛主题更加多元，既可以围绕岗位奋斗、企业文化展开，也可紧密结合时代精神与企业发展实践。演讲比赛能够吸引广大员工积极参与，为大家提供分享观点主张、交流工作经验的平台，有效传播企业文化价值观。演讲比赛全面考验员工的综合素质，包括心理素质、仪态形象、写作能力、问题分析能力和表达能力等，为组织和领导者提供了全方位、立体化了解参赛者的机会，非常有助于企业发现和选拔人才
结构性思维-想清楚 说明白
主讲老师：张文报结构性思维源于麦肯锡经典的 “金字塔原理”，核心是用 “结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进” 的框架，将模糊的想法转化为清晰的表达。本课程拒绝 “纯理论空谈”，聚焦职场4大高频场景（口头汇报、跨部门沟通、PPT演示、书面写作），通过 “工具拆解+企业真实案例+现场实战演练”，让你掌握 “想清楚、说明白” 的底层逻辑，实现从 “低效沟通” 到 “高效表达” 的跃迁。
金字塔原理 ——逻辑更清晰 思考更省力（2天）
陈茜老师主讲的《金字塔原理 ——逻辑更清晰 思考更省力（2天）》课程。培训背景本课程的原理来源于芭芭拉•明托女士的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》。通过讲解思维的结构性特点，强化学员思考时的逻辑思维方式，藉此提高学员思考、表达与呈现的能力，该方法已受到全球众多跨国公司的推崇，目前已经帮助众多国内大型企业的员工交流、表达与呈现的标准化工具。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
AI 赋能TTT翻转讲师
当前企业内训师面临三大核心挑战：单向灌输式授课易导致学员参与度低、课后遗忘率超60%。实践环节不足使技能转化难，“懂而不会”现象普遍。课程开发耗时久，单门课程平均需7-10天，素材制作占比60%。随着AI技术普及与翻转课堂理念的成熟，内训师需要“翻转理念为灵魂、TTT技能为骨架、AI赋能为引擎”的新型培训模式，实现“快开发课程、好呈现授课”的双重目标，本课程正是基于此需求设计，帮助内训师优化授课模式，提升培训效率与效果
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