网点管理

头狼引领—支行长综合管理能力提升

王安妮老师主讲。随着金融行业的竞争加剧,支行网点作为金融机构的重要基层单位,面临着诸多挑战。支行网点负责人及各级管理人员急需提升综合管理能力,以带领团队在复杂的市场环境中实现可持续发展,提升网点的运营效率和服务质量,增强市场竞争力。● 【明定位】明确管理本质与自我定位,提升领导能力,指引支行团队方向。● 【定任务】掌握4项协同管理:定方向、督过程、助团队、促客群,提升支行经营水平。

新员工营销第一课

张玺老师主讲。能够触达的客户,如何能够深化关系提升粘度。课程立足行业三大趋势与营销核心要素,通过拆解厅堂营销动作、产品痛点解决路径、重点客群特征,帮助新员工建立 "知己-知客-知产品" 的营销思维框架,强化从客户识别到需求满足的全流程能力,同时提升压力管理与团队协作素养,为快速融入岗位、实现营销效能突破奠定基础。

理财经理综合销售技能提升

马雅老师主讲。为了保持竞争力,银行需要不断提升服务质量,优化产品组合,以满足客户的多元化需求。理财经理在网点的零售业务上担任着越来越重要的角色,是网点销售的中坚力量。他们不仅负责客户的日常维护,还需要进行产品销售、市场拓展等工作。因此,理财经理的综合能力对于银行的业务发展至关重要。课程对象:银行支行行长、网点主任、综合客户经理、综合营销人员。

理财经理全场景营销能力实战攻略

苏黎老师主讲。面对被各家银行培训过无数次的客户,CRM系统中的存量客户,各大银行使尽浑身解数,目的只有一个:提升市场份额、提升业绩产能。如何培养网点营销团队的拓展销售能力。本课程基于以上问题的解决,为银行零售个金一线量身定制,从案例切入、用经验启发、结合现场互动练习和总结 ,从多个纬度给出银行销售人员解决客户维护难、营销难的全面优化方案。

网点管理-让服务在柜面闪光

张云老师的《网点管理-让服务在柜面闪光》课程,互联网、大数据、人工智能、云计算和区块链,这是近年最常见的几个词语。

厅堂营销技能提升三板斧

马雅老师主讲。中国银行业改革转型势不可挡,银行之间的竞争日趋白热化,国内银行经营所面临的市场环境也逐渐发生变化,“危”与“机”并存。作为网点的各岗位员工及核心营销岗位,如何真正立足于客户角度,实现银行网点的持续营销。如何以积极饱满的心态和状态,开展厅堂主动服务与营销,维护全量客户的同时,高效拓展优质增量,有效提升厅堂各岗位和大堂经理的营销能力,将是本课程的终极目标。

全量客户开发全流程

苏黎老师主讲。面临被培训过无数次的客户,CRM系统中的存量客户,各大银行使尽浑身解数,目的只有一个:提升市场份额、提升业绩产能。如何培养网点营销团队的拓展销售能力。本课程基于以上问题的解决,为银行零售个金一线量身定制,从案例切入、用经验启发、结合现场互动练习和总结 ,从多个纬度给出银行销售人员解决客户维护难、营销难的全面优化方案。

联结时代-信用卡专题营销能力提升

马雅老师主讲。本课程旨在全面解决这些问题,通过系统性的培训提升银行员工对信用卡业务的深度理解和全方位营销能力。从有效提升客户体验与满意度,到强化风险控制与团队协作,帮助银行员工掌握应对各种挑战的策略和方法,从而推动信用卡业务的稳健发展,增强银行在金融市场中的核心竞争力与品牌影响力,稳固市场地位,实现可持续发展。销售能力提升:学会洞察客户心理与精准营销技巧,掌握异议处理方法,提升信用卡发卡量与激活率

聚焦营销-资产配置和期缴保险营销策略

苏黎老师主讲。随着资管新规等各项监管要求密集出台,利率市场化和产品同质化愈演愈烈,银行网点的实战营销能力必将面临更严峻的挑战。在期交保险产品的营销中,理念沟通、需求引导,丰富多彩的营销技巧,如何能够转化为真实的生产力。在营销的道路上,如何去向准客户快速呈现我们的产品优势,并让其容易理解和接受,将是直接决定结果的“最后一公里”。
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