适配——职业竞争力锻造训
刘静培训课程整新确定性加剧，致使越来越的组织已经进入或即将进入组织变革和业务调整。GE内部有一个公式，E=Q*A。E指变革成功，Q是指决策质量，A是团队对决策的认同程度。对于这个公式有个注释：90%失败的变革项目都有一个很高的Q,换句话说，失败的主要原因是团队对于目标的认同程度，其中包含意愿和能力。企业面临的新问题：环境变化了，企业发生调整后，组织内上下如何快速凝聚？员工如何快速应对新变化，调整新思路，掌握新方法，找到新机会？课程收益
