识人用人
PDP组织行为管理与识人用人之道
PDP (PROFESSIONAL DYNAMETRIC PRO GRAMS)是一种测量自我认知的动态综合测验系统。由美国南加州大学统计科学研究所与科罗拉多大学行为科学研究所40多位行为科学博士研究员共同发明的专利。32年以上研究发展历史;1,600万人次有效计算机案例;世界500强企业持续使用;400万人次有效性研究与追踪;34个国家使用;8种语言版本;
慧眼识人-管理者的识人与用人之道
指导老师——卫小奎课程背景一名优秀的管理者或企业家,一定是整合资源的高手。而在企业所有资源中,唯有人是最具可塑性和能动性的。因此,优秀的管理者必定也是深谙人性的高手:他们不仅能将合适的人放在合适的位置上,更能让当事人把潜能发挥到极致。然而,现实中许多管理者误以为只要挖来最好的人才就万事大吉,却因缺乏识人能力造成人岗错配、人力资源浪费;因缺乏用人能力导致辛辛苦苦培养的人才为他人做嫁衣;因不了解核心团
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