课程大纲
职业幸福力提升-全员驱动
刘影老师的《职业幸福力提升-全员驱动》课程:【课程背景】: 职场当中,什么叫各司其职?什么叫善良? 在公司做事情,把自己负责的事情做好就是最大的善良----你的家境优渥或贫寒;你的男/女朋友今日心情好/坏,你今晚约了饭局/健身教练……,这些都是工作之外环境赋予你的角色,职场当中的竞争,PK的是你是否真的懂得“角色做事”----在你的岗位角色下,付出最大的善良。
三阶驱动--新时代下员工留存管理与驱动
刘影老师的《三阶驱动--新时代下员工留存管理与驱动》课程:企业管理归根结底是人的管理,随着新生代员工甚至00后走进职场,企业管理者往往觉得力不从心,管团队时你总有以下问题: 为什么提的要求执行不下去?是在管理上有偏差还是员工执行力不行? 员工出现工作情绪,甚至一言不合就离职,不加薪,怎么留住他们? 员工需求要了解要引导,但不能什么都满足,怎么管理他们? 都说激发内驱力,但怎么
保险金信托:如何锻造家庭财富管理的神兵利器
由闻彬老师主讲的《保险金信托:如何锻造家庭财富管理的神兵利器》课程。2025年是保险金信托规范化、规模化爆发的关键元年,在信托三分类新规、金融监管提质增效政策加持下,国内保险金信托存续规模突破4200亿元,同比增速超19%,成为万亿财富赛道核心增量业务。随着高净值人群扩容、中产家庭财富保值传承需求爆发,叠加利率持续下行、家企风险交织、婚姻资产纠纷、遗产继承争议、养老监护缺失等多重风险凸显,传...
有的放矢 华丽变身--职场新员工学习提升策略
刘影老师的《有的放矢 华丽变身--职场新员工学习提升策略》课程:【课程背景】: 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,不管过去的工作是否有一定的经验积累,但是刚进入新公司,难免要面对一些压力。 为了尽快的融入环境,顺利且快速的进入工作状态,势必要学习很多知识,然而职场不同于学校,职场的学习需要更多的主动性,也需要更强的“功利性”,新的业务知识要学,职场办公工具要学,甚至不同岗位
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