银行管理

部属培养与员工激励

我们为什么没时间培养部属?我们应该怎样培养部属?怎样才能复制自己?怎样才能凝聚团队?怎样才能放大效能?怎样才能传承核心竞争力?怎样才能打造命运共同体?

危机突发事件应对技巧与舆情管控

如何做好日常媒体沟通,如何防止事态扩大,同时有效应对媒体是两个应对危机与舆情事件的关键,如果处理不当则容易发生严重后果。银行做为金融行业“龙头“,也是品牌与服务形象的窗口,所以银行人员做好自我危机应对,舆情管控是重要且必然的举措。

刘军杰

刘军杰老师 团队思想管理教育专家管人就是管思想、带人就是带状态关键词:团队激励、阳光心态、责任担当、正能量、凝聚力、执行力资历背景 红色精神与中华优秀传统文化的传播者团队正能量与执行力首选培训讲师员工职业化与心态激励的首选培训师国有行、股份制、邮政、农商行、保险公司等金融系统指定团队激励专家,被誉为最激励人心,最接地气的思政课老师邮储银行,邮政系统,各省份农商银行长期特聘讲师,从业十

郭岩

郭岩 老师▪CFP金融理财师▪SORFA养老财务规划师▪12年银行业培训咨询经验▪商业银行零售咨询培训项目讲师▪商业银行对公营销转型实战讲师▪中行、农行、工行、建行、交行、邮储、邮政及多家城商行多年合作培训讲师实战经验:郭老师自2012年起,深耕银行业培训咨询领域,以卓越的专业能力服务于众多国有大行、城商行、农商行及农村信用合

头狼引领—支行长综合管理能力提升

王安妮老师主讲。随着金融行业的竞争加剧,支行网点作为金融机构的重要基层单位,面临着诸多挑战。支行网点负责人及各级管理人员急需提升综合管理能力,以带领团队在复杂的市场环境中实现可持续发展,提升网点的运营效率和服务质量,增强市场竞争力。● 【明定位】明确管理本质与自我定位,提升领导能力,指引支行团队方向。● 【定任务】掌握4项协同管理:定方向、督过程、助团队、促客群,提升支行经营水平。

军团之剑——打造高绩效清收团队

潘玉良老师主讲。但是万变不离其宗,诉前清收仍然是化解巨量不良账户的主要手段和主要途径。换一个角度,立足于长远,打造一支属于银行自身内部的清收军团,则可以自力更生,长效运转,通过专业化的清收流程、专业化的清收技巧、专业化的清收机制,实现波浪式不间断清收,从根本上提高清收效率和效果。

高绩效网点团队管理与领导力实战

从“业务能手”到“团队领袖”,打造持续赋能的卓越网点主讲:常奕【课程背景】作为银行网点管理者或团队主管,您是否常被以下问题困扰:团队业绩依赖个别“明星员工”,整体产能不稳,主管疲于“救火”与“推销”?90后、95后员工难激励、难管理,说不得也罚不得,执行力与主动性不足?团队氛围沉闷,缺乏活力与凝聚力,成员之间协作少、竞争多?自己忙于事务性

吴艳雯

吴艳雯老师银行营销管理专家13年银行一线实战经验金融理财师(AFP)持证上海交通大学、中山大学、人民大学特邀讲师银行混合式学习项目设计师赢战山河,大客户营销认证导师»100多家银行合作经历,1000多场银行实战授课经验»中国银行/邮政储蓄银行理财经理技能大赛评委、辅导导师»四大国有银行、邮储银行、城商行、农商行人才培养规划设计主导者中国银

王岳行长

王岳行长资深银行/金融服务专家✦招商银行总行优秀省级副行长✦华夏银行信贷专职审批官✦工商银行国际业务高级经理✦东旭资本副总裁✦东方园林集团融资总监✦曾获:华夏银行总行级十大外汇客户经理称号✦代表国内银行出访法国中国银行巴黎分行、德国商业银行、新加坡南洋商业银行、大华银行香港、比利时布鲁塞尔香港分行、J.P. Morgan 香港分行✦王岳行长是讲师行业中难得的具有国际视野与国内实践兼备的

高飞

高飞老师 银行中基层管理能力提升培训专家▪曾任:中国建设银行云南省分行网点负责人▪曾任:中国建设银行云南省分行内训师▪现任:国家开发投资集团(央企中唯一的投资控股公司)讲师▪高级经济师▪云培联常务副会长▪MT模型思维学院认证讲师▪《情境高尔夫-向下管理》授权督导师▪ACI认证高级职业培训师▪
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