销售团队管理

李森

李森老师——银行营销赋能专家、技控赋能专家15年银行业培训及培训管理工作经验交通银行金牌培训师邮储银行、天津农商银行特聘讲师长春一汽、辽宁昂利集团特聘讲师辽宁大学特聘讲师曾任:交通银行信用卡中心党委组织部培训经理科普IP“科学有段子”创始人《培伴》杂志最受企业欢迎的线上课《线上营销系列课程》作者李森老师成长于国有银行业务团队,做过商务经理、推广经理、最终深耕培训岗位15年。从丰富的一线经验中萃取了

初级管理者的7项修炼

作品版权登记号:粤作登字-2025-L-00002287著作权人:傅翔课程背景:1、本课程系统涵盖初级管理者的七大核心能力模块:工作安排、有效沟通、知人善任、团队激励、适时授权、培养下属与销售赋能。内容包含目标设定SMART原则、GTA任务分解、GTVR复盘工具、马斯洛激励模型、授权四象限、跟线辅导法等实用方法与案例。2、创作源于作者营销实战中对一线管理者普遍困境的洞察,如角色转换困难、团队执行力

销售团队管理的道法术器

【课程背景】在现代企业的销售经营过程中,常常由于缺乏对销售团队的有效管理,出现以下问题: 1. 团队整体业绩不稳定,忽高忽低,成功存在很多运气性的因素; 2. 团队成员工作态度良莠不齐、工作能力参差交错,各自为战,难以形成统一战斗力; 3. 销售团队负责人手忙脚乱,陷于处理紧急事务,忙于救火无暇思考和规划。以上现象的出现,主要有以下几个原因:1. 企业管理层缺乏科学系统的愿景使命体系,
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