招聘及面试测评技术 【课程收益】● 提升学员在招聘及识人选才方面专业能力，包括解决常见招聘痛点、岗位分析、能力定义、问题设计、行为观察、量化评估等；● 提高面试官职业素养与能力；● 以常见招聘的岗位为案例基础，现场训练学员理论结合实践，通过行为面试、素质面试等方法学以致用；● 教授学员精准识别与应聘岗位、上下级、组织文化等匹配的候选人，识别有“风险”的候选人。 人力资源 2026年08月15日 0 点赞 9 浏览
