基于项目管理方式的目标管理实践
项目管理是经过验证的结构化管理技术，聚焦于目标，遵循结构化的管理流程，以计划为基准，以过程控制为手段，以信息沟通为保证，最大限度地利用内外资源，以期达成项目成果。事实上，项目管理就是一种结构化的目标管理模式。因此，将项目管理的方式运用于目标管理中不仅帮我我们从更为全面系统的视角来统筹考量目标的实现，而且其技术方法具备完善的实操性。
项目管理
产品开发项目健康管理实战
从技术落地到商业价值闭环主讲：胡芳老师，课程核心价值在于：教团队学员用“以终为始”的3个核心逻辑（落地可行性、风险可控性、商业关联性），把技术动作和商业结果全过程绑死，让产品开发的项目决策与运行不会跑偏。通过轻量实战，帮助团队避开“重技术、轻落地”的一堆坑，让产品开发从“技术导向”变成“结果导向”，以确保研发投入能转化为实实在在的商业价值。
项目中的干系人管理秘诀
【课程背景】“客户项目投入了近千万，难道就是为了买这一套产品？”很多项目经理在项目验收时经常会面对这样的灵魂之问。项目交付过程中，项目团队自上而下都把精力关注到交付内容本身，而忽略了对干系人的管理，于是就出现了一系列的问题：钱花完了，项目验收时甲方爸爸或发起人并不满意项目中的某一类角色的需求得到满足，其他角色却不买账，怎么样做到皆大欢喜？不同干系人对项目的预期和
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