课程精彩演绎呈现与互动控场 高兵兵老师主讲的《课程精彩演绎呈现与互动控场》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 人力资源 2026年08月25日 0 点赞 120 浏览
商务演示PPT设计之道 高兵兵老师主讲的《商务演示PPT设计之道》课程。——商务演示PPT设计之道课程背景用PPT配合演讲这种商务演示技能,在今天已经非常普遍了,不管是企业内部的汇报、会议研讨、述职、年终总结、培训授课,还是企业外部的招商、提案、发布会、路演等,一份好的PPT能使现场演示有“如虎添翼”的效果,而对于讲师而言,如果能做一份有power的PPT,可以让授课效果更加有power。 职业素养 2026年08月13日 0 点赞 140 浏览
开启直播培训的六把金钥匙 高兵兵老师主讲的《开启直播培训的六把金钥匙》课程。——开启直播培训的六把金钥匙课程背景疫情期间,很多企业以及培训机构都把课程搬到了线上,而后疫情时代,由于直播培训的组织成本低、技术成熟、学习便捷等特点,逐渐成为线下面授培训的重要补充。那么,内训师如何做好线上直播培训课呢。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 营销管理 2026年09月02日 0 点赞 80 浏览
高兵兵 高兵兵多家500强企业常年特聘内训师导师管理学硕士 人力资源管理师 国际注册高级人力资源管理师 上海金融人才讲师团特聘讲师 结构性思维认证讲师 魅力培训师TTT认证讲师 DISC顾问技术认证顾问 DISC版权课程认证讲师 学习地图敏捷设计技术认证设计师 建构主义7D精品课程开发授权导师 炼“经”成“金”—经验萃取授权导师主要培训与工作经历硕士毕业即从事培训工作,至今十余年,拥有丰富的甲 TTT 2026年08月02日 0 点赞 312 浏览
岗位经验萃取与课程设计开发 高兵兵老师主讲的《岗位经验萃取与课程设计开发》课程。——岗位经验萃取与课程设计开发课程背景企业发展过程中面临的困惑:(一)组织经验复制难。专家上台不知道该讲些什么,即使知道该讲什么,却不知道怎么讲,宝贵的经验不能有效输出、复制。老员工离职,他所有的隐性知识和经验就都带走了,企业最宝贵的知识资产没有保留下来。 人力资源 2026年08月21日 0 点赞 136 浏览
岗位经验萃取 高兵兵老师主讲的《岗位经验萃取》课程。—岗位经验萃取课程背景企业发展过程中面临的困惑:(一)组织经验的流失。老员工离职,他所有的经验就都带走了,企业最宝贵的知识资产没有保留下来。每个岗位的工作任务都有一定的技术要点,如果没有可供参考学习的“技术宝典”,新手就需要自己从头摸索,无形中延缓了成长的速度。传统的经验传承方式,效率偏低,无法及时、有效地传递专家的岗位经验。 人力资源 2026年08月09日 0 点赞 107 浏览
岗位经验萃取与微课设计开发 高兵兵老师主讲的《岗位经验萃取与微课设计开发》课程。——岗位经验萃取与微课设计开发课程背景移动互联网的发展,打破了商业格局,颠覆了传统行业,产生了一系列变革。身边的变化在不断影响我们每一个人。每一个职业人都需要快速成长,适应变化,为自己和企业创造更多价值。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 人力资源 2026年08月29日 0 点赞 96 浏览
魅力演讲与公众表达 高兵兵老师主讲的《魅力演讲与公众表达》课程。——魅力演讲与公众表达课程背景职场中,很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话,因为通过演讲和公众表达来传递信息,是一种有益且有力地影响并说服他人的手段,它不仅能够让您的话语更可信,而且能够加强您的职业信服力,同时这也是作为讲师的必备基础技能。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。 职业素养 2026年08月17日 0 点赞 135 浏览
岗位经验萃取与案例开发 高兵兵老师主讲的《岗位经验萃取与案例开发》课程。—岗位经验萃取与案例开发课程背景企业发展过程中面临的困惑:(一)组织经验的流失。老员工离职,他所有的经验就都带走了,企业最宝贵的知识资产没有保留下来。每个岗位的工作任务都有一定的技术要点,如果没有可供参考学习的“技术宝典”,新手就需要自己从头摸索,无形中延缓了成长的速度。传统的经验分享方式,效率偏低,无法及时、有效地传递专家的岗位经验。 人力资源 2026年09月06日 0 点赞 114 浏览
结构化思维 高兵兵老师主讲的《结构化思维》课程。——结构化思维课程背景为什么滔滔不绝的说得口干舌燥,对方却冷冷的来一句:“请问你到底想说什么。”为什么明明脑子里有货,但就是不知道怎么清晰的呈现给对方。为什么写的邮件/报告对方就是看不明白。因为我们的思维缺乏结构,从而导致对方很难梳理我们的逻辑,最终,造成沟通表达的效率低下。如何在短时间内让他人清晰理解你的意图。 职业素养 2026年08月05日 0 点赞 186 浏览