高效沟通

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刘艳萍

刘艳萍老师 资深心理成长辅导专家中科院心理研究所应用心理学硕士人民大学企业管理学硕士现任：北京高维之路教育科技心励成（心理成长平台）创始人现任：北京某高校创新领导力课题组研究员曾任：北京高维之路教育科技（下属高维智库）专家委员会高级心理专家曾任：约翰迪尔公司（John Deere世界500强

员工心理 2025年05月23日 0 点赞 2715 浏览

付刚

付刚老师 通用管理|销售专家清华大学特约讲师亚太管理训练网授权培训师中信银行内训师打造资深顾问中海油海外项目部外聘谈判顾问北京外企服务集团（Fesco）特约讲师北京大学心理系“应用心理学”研究生平安银行“年度十佳内训师大赛”评委中国银行内训师打造资深顾问、内训师选拔评委施耐德电气（中国）有限公司“礼仪”提升顾问邮储银行北京分行“年度内训师大赛”外聘专家山特维克（中国）有限公司“商务演讲

销售技巧 2025年01月04日 0 点赞 2119 浏览

范蓉

范蓉老师 实战专家公众表达培训师结构思维培训师超级演说培训师PTT国际培训师中央国家机关口才、演说培训师中国主持人专业委员会学术委员中国主持人“金话筒奖”金奖得主国家注册心理咨询师国家注册EAP咨询师中国培训“我是好讲师”全国总决赛评委中国培训“我是演讲家”全国总决赛评委30年媒体主持人及管理经验20年高校授课及管理经验20年企业培训与项目经验曾任: 辽宁广播电视台丨主持人、故事台总监30年曾任：

演讲口才 2024年05月16日 0 点赞 2016 浏览

冯南石

冯南石 中英文双语授课讲师;获北京师范大学管理学博士、武汉大学硕士学位清华大学总裁班、中山大学管理学院、华南理工大学EDP及EMBA班客座讲师BLM战略执行力学院资深咨询师AACTP国际认证行动学习教练深圳华为高级项目经理、产品总监、内训讲师中兴通讯资深产品线总监、管理咨询师、高级讲师走访30多个国家实施市

运营管理 2024年07月29日 0 点赞 1647 浏览

组织高效沟通

让学员了解实际沟通管理过程中可能出现的人的问题、事的问题，并提供落地可实施的解决方案； 提供沟通的GROW模型，工具使用方法及话术手册； 了解不同类型的人格模型，在组织沟通中的重点及方法； 促进组织整体间的理解、融合与沟通； 建立高绩效团队机制 。

管理运营 2024年08月29日 0 点赞 1453 浏览

商务礼仪与高效沟通

课程时间: 2天，6小时/天授课方式: 理论讲解＋影片感悟＋案例分析＋实战演练+分组讨论课程大纲：第一篇 礼仪中的“价值感” -- 礼仪学习意义一、商务礼仪中的个人修养二、商务礼仪中的企业形象三、影片中的“小细节大商机”第二篇 形象里的“重视度”-- 职业形象塑造一、不可不知的职业形象价值二、女士：发型、面部化妆、着装、配饰、香水三、男士：发型、面部修饰、着装、配饰、个人卫

职业素养 2024年12月30日 0 点赞 1425 浏览

管理干部的时间管理与高效沟通

时间管理的内涵及价值，并积极有效的提升效率达成；掌握时间管理的技巧和方法，从而选择高效的工作模式；掌握时间管理的模型、原则与策略，帮助学员建立良好时间管理的习惯；培养沟通与协作能力，促进团队中的自我成长；沟通与协作的重要性，以及如何解决个体与团队的矛盾 ；分析处理部门间的沟通和合作障碍促进不同部门间的理解、融合与沟通；培养现任和潜在高效职场工作者

管理运营 2024年08月28日 0 点赞 1346 浏览

基于DISC性格密码解析的高效沟通

我们总喜欢从自我出发，让别人来适应自己，如“我已经说过了，是他自己没有听明白”，这并不是真正意义上的沟通，真正的沟通是要让对方明白和理解，说对方能明白的话才是真正的沟通，所以沟通前要了解自己和对方的沟通风格，运用DISC 工具通过解析性格密码，让沟通畅通无阻。

职业素养 2024年08月08日 0 点赞 1332 浏览

高效沟通与协作

向沟通协作要利润课程背景：工作中有没有类似问题1.企业越来越大，沟通越来越难2.企业内部办事比外部办事还要难3.一涉及部门之间协作问题，效率总是出其不意地低！低！低！4.沟通质量不高，大家脾气还都不小5.一件小事，总是数次沟通，仍然没有结果6.本来可以通过沟通解决的问题，我们却“闭关修炼”耗费光阴7.“你不理我，我

管理运营 2024年10月10日 0 点赞 1294 浏览

高效沟通课程大纲

课程目标：▪ 掌握高效沟通的工具方法 ▪ 通过工具学习、现场演练实战，帮助掌握工具方法。课程特色：▪ 传授工具、方法与技巧、有效，有用，可落地。通过本次培训您能得到的：1、 现场学会华为及美国先进公司的高效沟通工具；2、 录像演示及研讨分析；3、 现场的实战案例的研讨和演练；4、 让大家一听就懂，一懂就会，一会就用，一用就有效果。一、 高效沟通达成的工具箱1、 约哈里窗口2、 3F工具3、 情理法

人力资源 2025年03月24日 0 点赞 1244 浏览