AI赋能

AI 时代的组织重塑-从自动化到协作智能

课程背景随着人工智能技术从自动化工具迈向高度智能体与自主协作系统,企业组织结构、岗位设计和协同机制正在经历前所未有的重塑。AI不再仅仅是工具,更成为协作伙伴、智能代理与决策赋能者,这要求企业从传统层级组织向以价值流和人机共创为核心的新型智效组织转型。课程对象:AI 穿戴企业高层(CEO / COO / CIO / CHRO / 业务战略与组织发展负责人)课程时长:3 小时授课方式:线下面授(案例

吴晓生

吴晓生老师AI数智化转型实战专家20年网络安全实战经验中国农业大学国家重点实验室博士生联合导师中国农业大学国家重点实验室研究员全国计算机网络等级3级(网络攻防领域)CDA数据分析师(专家级)曾任:国云大数据(上市)| 产品VP曾任:国美集团(世界500强)| 数据运营曾任:紫光集团有限公司(中国ICT龙头企业)| 数据分析师曾任:图谱数据有限公司(深

AI在工程施工的应用

第一天:如何成为一名工程项目 AI 工程师 上午:前沿人工智能专题科普·AI 基础理论:介绍 AI 的发展历程、基本概念,如机器学习、深度学习、自然语言处理的原理,让学员理解 AI 的核心技术。·AI 在工程领域的应用现状与前景:讲解 AI 在建筑工程、交通工程等领域已有的应用案例,分析未来的发展趋势,包括 AI 对工程行业的

李金金

李金金老师 企业职场管理实战专家阿里巴巴达摩院官方认证人工智能训练师(高级)讯飞星火认证的AI Prompt工程师人力社会资源保障部认证企业教练(高级)原纳斯达克上市金融公司商业战略负责人原头部互联网凤凰新媒体资深运营编辑Bilibili官方访谈节目AI系列主题顾问曾服务 50 + 行业头部企业的资深咨询顾问曾在全球排名第二的波士顿咨询公司线上战略项目实习联合国教科文组织认证全球线上教师资格中广协

AI前沿应用及人力资源优化实践

【课程背景】在当今快速发展的商业环境中,人工智能(AI)技术正在深刻改变人力资源管理的各个方面。AI技术通过自动化和智能化手段,显著提高了人力资源管理的效率和决策质量。例如,在招聘过程中,AI可以通过智能简历筛选、人才画像和岗位匹配等技术,大幅提高招聘效率并降低成本。此外,AI在培训和发展模块中也发挥了重要作用,通过个性化课程推荐和场景化培训,帮助员工获得更有效的学习体验。AI技术不仅优化了招聘和

AI赋能绩效管理体系建设与改进实战工作坊

【课程背景】在数字化转型浪潮下,传统绩效管理面临指标滞后性、数据孤岛、员工感知度低等痛点。AI技术为绩效管理带来智能分析、动态预警、自动化流程等突破性解决方案。本课程聚焦"AI+绩效"双轮驱动,通过场景化教学帮助HR掌握AI工具在绩效全流程的应用,并结合诊断工具快速定位企业绩效管理症结,助力企业构建敏捷高效的智能绩效体系。 课程有理论、有工具、有案例,侧重针对性与实操性,帮助学员解决绩

AI工具企业加速

「 提升团队效率的关键,培养超强手感,数倍提高工作效率。 」【课程背景】 ➢ 在当今快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战。市场竞争的加剧、客户需求的不断演变以及技术的快速发展,都要求企业不断提升自身的运营效率。在这种背景下,“AI 工具企业加速营”课程应运而生,旨在帮助企业利用 AI 技术提高员工的生产效率,从而在竞争激烈的市场中占据优势。➢ 在 AI 技术日益成为企业竞争力的重要组成

用生成式Ai/智能计算为企业数字营销实战进阶

主讲:黄光伟老师 生成式AI、智能计算与混合云技术快速发展,传统营销模式正经历颠覆性变革。科技企业面临流量成本攀升、用户需求碎片化、数据资产利用率低等挑战。本课程聚焦AI+云计算驱动的智能营销体系,结合AWS、阿里云、腾讯云等头部厂商实践,助力企业构建数据驱动的全链路营销能力。

AI赋能企业营销6大场景

课程背景:继2023年ChatGPT爆火后,2024年2月以SORA为代表的“世界模拟器”出现,意味着AI的算力在跃升,实际落地应用效果也越来越好。国家高层接连发文推动AI建设。作为企业的经营管理者,我们应该如何认知这场人工智能风暴,如何做好自身的能力准备,如何将已经可用的人工智能工具主动融合在学习和工作中,成为大潮中的领先者,而不是旁观者,甚至落伍者。这些是必须回答的问题.只有拥抱AI,才能感受

DeepSeek赋能财务:智能决策与效率提升实战

AI技术不仅能够大幅提升财务运营效率,还能通过数据驱动的洞察力赋能战略决策,推动财务职能,在数字化转型的浪潮下从传统的“价值记录者”向“价值创造者”转型。然而,对于企业财务管理者而言,如何在不确定性环境中把握AI技术的应用方向,如何平衡技术投资与回报,以及如何在组织内部推动变革