Deepseek

DeepSeek助力高效办公,革新职场人办公效率

通过使用DeepSeekAI,办公人士可以显著减少重复性工作的时间和精力,专注于内容的核心表达和决策的关键分析。案例研究显示,一些采用AI工具的企业,其文书完成时间缩短了30%,同时提升了文本的准确性和一致性。而开源大模型也有助于企业做私有化部署,从而提高业务能力和数据的安全性。

金蝉子

金蝉子老师 AI+新媒体流量与销售实战专家曾任:海尔集团丨计算机本部大区销售总监曾任:阿里巴巴集团丨B2B(1688事业部)青岛区域总监曾任:青岛晨之晖公司丨副总经理近10年海尔及阿里大厂管理经验,熟悉海尔的制度化管理及阿里巴巴销售铁军文化超10年电商及新媒体创业实战经验,具备从0到1构建平台及推进产品的不断迭代的能力熟悉所有主流平台淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、小红书的玩法,创立北方最大的抖音

DeepSeek-技术突破与银行数字化转型应用于实践

【课程背景】随着人工智能技术的迅猛发展,金融领域正经历着前所未有的变革。DeepSeek作为一种先进的人工智能技术,凭借其强大的数据处理能力和深度学习算法,正在金融领域展现出巨大的应用潜力。本课程将探讨 DeepSeek在金融领域的深度应用与创新实践,分析其如何推动金融行业的智能化转型。金融行业的核心之一是风险管理。DeepSeek 通过分析海量的历史数据,能够识别出潜在的

AI时代创新领导力-DeepSeeK进化版

课程背景:2022年ChatGPT横空出世,打开了人工智能发展大门,AGI(通用人工智能)时代来临。经过3年的发展,国内外互联网类企业和传统企业大厂都已经进入了AI大模型的应用探索。目前AI大模型百花齐放,各家公司纷纷发布了自己的大模型产品。随着人工智能(AI)技术的迅猛发展,传统的管理模式已经难以适应新的需求。许多企业在尝试引入AI时遇到了一系列具体而棘手的问题,这些问题不仅影响了企业的运营效率

deepseek+极简绩效

中国式新时代,组织绩效管理必须重新建构,刚柔并济重启组织绩效管理系统,绩效管理者必须重新定位绩效管理并顺应时代发展趋势,向组织绩效管理要效益增长。让组织管理回归绩效,让绩效实现极简,让极简成就卓越。本版权课程极简绩效通过道、法、术、势四大刚柔并济的体系解码绩效管理,同时融入DeepSeek等AI工具的应用,为绩效管理注入新的技术活力。

AI赋能攻坚-DeepSeek解锁办公效能新高度

在数字科技迅速发展的背景下,AI 已成为提升生产力的关键要素,从辅助千行百业提质增效,转变为推动经济社会转型的核心力量。基于此,本课程旨在帮助企业员工借助 DeepSeek 等 AI 工具,掌握实用的办公技能,轻松应对各种工作场景,实现工作效率质的飞跃,为企业发展注入新的活力 。

培训管理者DeepSeek+课程设计四大关键技术

瞄准四点,课入人心【课程背景】V.U.C.A时代,持续学习已经成为每个组织成长发展的必备技能和必由之路。作为组织中核心的培训资源,内训讲师在传递知识技能、推动学习成果变现、激发个体自主思考等组织学习和能力提升关键点上起着至关重要的作用!而开发出实战、实用、实效的内训课程,更是内训师最基本也是最核心的工作能力之一。在实践中,内训师在开发课程方面,经常面临以下问题:1. 对培训价值、自身定位和组织学习

AI驱动-Deepseek开启绩效管理新征程

本课程正是为解决这些难题而生,深度融合 AI 工具,如 deepseek 等,提供智能化解决方案。课程通过讲解、案例分享、实操练习等多种方式,助力学员全面掌握绩效管理的核心知识与技能,实现从理论到实践的无缝对接,让绩效管理为企业发展注入强大动力。

AI+Deepseek赋能HR

人力资源管理效能提升AI实战课程背景:当前,AI技术正加速重构人力资源管理范式,但多数HR仍困于“表格民工”的琐碎事务,难以实现从“事务执行”到“战略驱动”的跃迁。AI的兴起尤其是Deepseek在企业各领域的深入应用,为企业HR提供了从“工具赋能”到“战略升维”的全链路解决方案。本课程以“认知升级-专业工具-场景技能”三步法为核心,聚焦AI对HR“效率革命、成本优化、人性洞察、价值重塑”的四大影

1节课,掌握DeepSeek+高效向上汇报的诀窍

作为职场人,或者说作为一名下属,工作汇报即是必做的基础工作,更是必会的基本技能。一篇精彩的汇报,能让您付出的努力和取得成绩得到充分体现,得到领导的赏识和同事们的信任,同时也能让我们自身得到发展和进步。本课程中,吴老师从“思维”和“技能”两大角度展开教学,帮助学员掌握“工作计划汇报,工作成果汇报、学习成果汇报
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