基于DeepSeek的大零售客群批量经营策略 【课程背景】DeepSeek以及各类AI工具爆发式出现,推动银行的经营模式产生巨大的变革。然而,总行级的架设和应用,与基层行所需的AI工具包不是一个逻辑。前者是战略,后者是战术。前者是宏观,后者是微观。前者是广域,后者是私域。因此,基层行和一线客户经理仍然需要借助一定的外部AI工具来提高自己的营销段位。纵观当前的DS及各类AI工具的课程,多数是从技术角度倒推行业应用,或者所授内容适用于通用场景,鲜 银行保险 2025年06月10日 0 点赞 689 浏览
DeepSeek助力国企酒店业:办公提效与AI增长实战 一、课程开场:AI破局酒店业“三座大山”(20分钟)1. 痛点共鸣(互动提问) ▪ 日常办公:重复性文档处理、数据报表耗时、PPT设计低效 ▪ 业务创新:营销创意不足、客户体验同质化、运营成本难控 • DeepSeek定位(类比神话角色) ▪ “哪吒”级效率工具:一键生成文档/表格/PPT,秒杀重复劳动 ▪ “太乙真人”级军师:用AI分析数据、生成创意、优化流程 • 课程目标 ▪ 掌握DeepSe 管理运营 2025年05月17日 0 点赞 1072 浏览
从战略到绩效——Deepseek助力绩效落地闭环 【课程背景】在数字化与全球化双重浪潮的冲击下,企业战略管理正面临“知行断层”的严峻考验。当VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)成为商业常态,传统战略管理工具逐渐暴露出“战略在天上飞、执行在地上爬”的困境——据麦肯锡研究显示,仅32%的企业能有效将战略转化为员工行动,而高达70%的战略失败源于解码与落地的脱节。AI与大数据技术的爆发式发展,为战略管理领域点燃了革命性火炬。它们不仅重塑了战略制定的逻辑 人力资源 2025年04月28日 0 点赞 799 浏览
DeepSeek掀起2025新博弈&新机会 一、DeepSeek 异军突起,影响大国博弈1、Deep Seek异军突起,关键时刻扭转大国AI博弈态势2、全球竞争力与生产力提升3、在中长期内促进投资的增加和GDP的正面增长二、Deep Seek的创新掀起成本革命1、“小力出奇迹”2、英伟达“护城河”消失3、训练成本大幅降低推动AI商业化进程加速落地,推理环节的算力需求得到增强三、推动AI规模新经济1、搅动全球模型市场的一条鲶鱼,带来性能、价格 宏观政策 2025年02月27日 0 点赞 896 浏览
中国创新模式与deepseek启示 DeepSeek是一股世界级的浪潮,是2025年初冲击世界科技界的中国浪潮,是来自东方的中国力量与中国基因,中国企业的时代扑面而来,从华为到tiktok,再到Deepseek,一浪高过一浪。DeepSeek所代表的创新,不仅在于其低成本、高效率的技术突破,更在于其推动了AI技术的普惠化和成本效益的世界颠覆。该模型的推出 战略管理 2025年02月12日 0 点赞 924 浏览
Deepseek开启的创投行业智能办公新格局 模块一:AI驱动效率革命——DeepSeek模型简介1.行业趋势oAI在创投领域的全球应用案例(如行业分析自动化、项目估值模型)。o中国创投机构智能化转型的必要性。2.DeepSeek模型核心能力o自然语言处理(NLP):文档解析、合同审核、会议纪要生成。o数据分析:行业数据清洗、趋势预测、可视化报告生成。o多模态交互:语音指令操作、图像识别(如财报扫描分析)。模块二:DeepSeek在创投业务中 职业素养 2025年02月17日 0 点赞 1031 浏览
AI赋能攻坚-DeepSeek解锁办公效能新高度 在数字科技迅速发展的背景下,AI 已成为提升生产力的关键要素,从辅助千行百业提质增效,转变为推动经济社会转型的核心力量。基于此,本课程旨在帮助企业员工借助 DeepSeek 等 AI 工具,掌握实用的办公技能,轻松应对各种工作场景,实现工作效率质的飞跃,为企业发展注入新的活力 。 职业素养 2025年12月17日 0 点赞 306 浏览
DeepSeek职场办公效能高效提升法 课程背景:随着人工智能技术的迅猛发展,AI已经从实验室走进了我们的日常工作中。在当今竞争激烈的职场环境中,提高工作效率、优化工作流程成为每一位职场人必备的能力。而国产AI工具DeepSeek作为一款强大的AI助手,正在悄然改变着我们的工作方式。然而,很多职场人对如何有效利用AI工具提升工作效率仍然存在困惑,不知如何将AI技术与日常办公场景有机结合。许多职场人面临的问题包括:文档处理效率低下、会议记 职业素养 2026年01月24日 0 点赞 154 浏览
DeepSeek加持-AI时代的非人力资源经理人力管理课 课程背景:在当今数字化浪潮席卷全球的商业环境中,AI技术已经成为企业管理的核心驱动力。然而,许多管理者在人力资源管理方面仍面临诸多痛点,这些问题不仅影响团队效率,也阻碍了企业战略的落地。以下问题尤为突出:角色转型的困境:从单一的业务专家到团队教练,管理者缺乏有效的角色转型路径。人才识别的模糊性:难以精准识别高潜人才,导致人才流失和培养资源浪费。绩效管理的低效性:绩效目标设计不合理,过程管理不科学, 人力资源 2026年02月11日 0 点赞 157 浏览
DeepSeek工作坊-引爆持续性创新与可行性方案 《DeepSeek工作坊-引爆持续性创新的思维与行动计划》课程,基于斯坦福设计思维与系统动力学理论,融合AI时代的人机协同创新逻辑,独创“思维-工具-行动”三维驱动模型。以“问题锤®”方法论为核心,将系统性思维架构与人机协作深度融合,帮助企业从单点创新到持续创造的跃迁。 管理运营 2026年01月24日 0 点赞 133 浏览