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吴昊

吴昊
吴昊老师 国际礼仪专家，TTAF认证国际促动师，国际礼仪培训师、仪态指导师Visual Disc认证测评师、培训师Medici国内首批认证创新思维讲师美团、大众点评特约商家培训讲师南京昊学文化传媒有限公司创始人2019年“我是好讲师”优秀梦想导师领悟工坊沙盘学院华东负责人&认证导师【授课特色】礼仪类课程善用“讲给您听、做给您看、请您来做、从旁指导、鼓励赞美”的五步法教学，让学员不
商务礼仪 2024年05月21日

洞察：性格特质背后的秘密和应对策略

洞察：性格特质背后的秘密和应对策略
Disc性格密码分析与应用主讲：鄢雷？这一堂课，不空谈理论，而是聚焦企业管理中真实、高频的“协同痛点”，帮你掌握一套清晰实用的性格解读方法（基于DISC模型），我们通过自我测评、案例拆解、实景演练，带你走出团队管理的沟通误区，把性格差异从“阻力”变成“资源”。如果你希望团队减少内耗、提升执行效率，真正实现“人尽其才、协同发力”。
管理运营 2026年03月11日

段雅婕

段雅婕
段雅婕老师企业人才发展赋能导师曾任：新希望乳业（上市集团、中国十大乳业品牌）企业大学执行负责人曾任：顺丰速运（世界500强、快递十大品牌）企业人才发展经理曾任：国网公司下辖服务公司培训经理中科院心理学硕士国家注册心理咨询师CMC国际注册管理咨询师国家DISC认证顾问导师国际CPI人才认证测评
管理技能 2025年11月11日

董怡

董怡
董怡老师 个人效能提升专家曾任：王府井集团北京市百货大楼市场总监曾任：王府井集团销售分公司总经理助理美国格里咨询（全球行业领先）特约行业专家AACTP国际认证培训师（ICT）企业职业生涯培训师（TCDC）王府井集团商学院特聘讲师【个人简介】20年团队管理经验，具备甲乙两方经验的复合型管理人才，多岗位履职经验，对不同
管理技能 2025年05月15日

侯颖华

侯颖华
侯颖华MCC | ICF大师级教练CPCC | CTI 认证导师教练、督导与考官 ORSCC | 组织关系系统认证教练、导师CNTC | 脑神经科学与意识转化认证教练 4D认证领导力/团队教练EPP认证教练Hogan施测师MBTI 、 DISC认证施测师LEA 认证施测师TLC 施测师专业领域国际教练联盟认证大师级教练（MCC）25余年培训行业经验，近20年教练生涯，专注为
领导力 2025年11月23日

性格管理销售力

性格管理销售力
（独家版权课程）培训方式：讲师讲授、现场观摩、小组讨论、共创总结、体验实践、团队pk培训目的：1、洞见自我和客户，发挥自身销售天赋，弥补销售短板，学会识别客户性格，找准客户核心需求点；2、学习并实践能够在销售中掌握和运用的波士顿产品矩阵图，学会将不同的产品匹配给不同性格的客户，并进行训练；3、针对不同性格客户的特点，组合营销进行“打动客户”的团队活动体验，提升个体和团队的综合营销能力。培训意义：洞
营销管理 2025年10月21日

DISC性格分析与管理风格解析

DISC性格分析与管理风格解析
【课程对象】全体员工；销售顾问；中层管理者；项目经理【课程目的】本课程通过对性格分析工具的讲授和练习，结合案例与研讨，教会学员认知不同人的行为特质和沟通习惯。掌握与上级、下属、同事、客户、家人的相处之道。特别适合商务人士在日益加剧的竞争环境下，创造合力，提升业绩，融洽氛围，合作共赢！【本次课程的收益】收益一： 如何理解人的行为风格的差异性；收益二： 如何了解真实的自己；如何判断他人性格特质;收益三
管理运营 2024年11月22日

孙倩

孙倩
孙倩老师 中层管理与职业素养提升专家曾任河狸家（阿里系，互联网美业头部企业）培训总监曾任美菜网（互联网生鲜电商独角兽公司）高级培训经理曾任艺龙网信息技术（北京）（互联网旅游平台）培训经理曾任去哪儿网（互联网旅游平台）培训经理杭州市人社局颁发的高级人才国家认证企业培训师100+企业咨询与赋能专家【个人简介】孙老师拥有
管理技能 2025年06月12日

王雷军

王雷军
王雷军老师 企管金融双硕士国家高级经济师高级人力资源师高级企业培训师二级心理咨询师农业银行特聘讲师工商银行特聘讲师AISA COACHING认证教练埃里克森国际教练学院认证教练美国（ACI） 注册国际职业培训师美国（ISOL）注册国际职业培训师清华、北大、武大、上海交大、上海财大等多所知名院校总裁班特聘讲师【从业经历】王雷军老师近20年的HR从业经历，10多年大型企业集团中高层管理工作
领导力 2024年05月21日

DISC与高效沟通

DISC与高效沟通
主讲：魏伟老师【课程背景】您是否常听到部门负责人抱怨“明明说了好几遍，下属还是做不对”？是否看到跨部门协作时，有人急着推进，有人却反复纠结细节，最后项目卡在沟通上？员工反馈“跟有些同事沟通特别累，说不到一块儿去”，这些问题看似是“态度不合”“理解偏差”，实则是没看透人与人之间的认知差异。很多时候，我们习惯用自己的沟通方式对待所有人，却忽略了不同人接收信息、做出决策的逻辑天差地别。本课程通过DISC
职业素养 2026年04月14日