工作情压与职业幸福力
传统政务课程更多聚焦于政务工作人员的业务能力水平提高，而较少关注政务工作人员自身的心理健康与职业幸福感。因此，本课程从政务工作人员自身成长的角度出发，以积极心理学为理论基础，为政务工作人员提供科学有效的心理解压方法，培养积极阳光的工作心态，提升政务工作的职业幸福力。
eap
唐惠玲国央企EAP培训案例
1、<<EAP管理者赋能-情绪调节>>深圳业聚医疗器械2、<<EAP员工心理建设-家庭情感关系>>中海油海上平台3、<<EAP员工心理建设-睡眠与情绪管理>>中海油海上平台4、<<EAP-心理健康与心理调适>>深圳市免税集团5、<<EAP专员团辅案例实践-行动学习>>河南联通6、
