KPI绩效管理 【课程背景】绩效考核作为人力资源管理的重点和难点，日益受到企业各级管理者的重视，而绩效考核方法选用的合理与否，使用是否得当，在很大程度上决定着绩效管理实施的成效如何；常见的绩效考核方法有KPI考核法、BSC考核法、MBO考核法、OKR考核法等，目前大部分企业普遍采用KPI绩效考核法，但很多企业再采用KPI考核方法的过程中面临如下问题：▪ 绩效与战略脱节▪ 考核指标不好量化▪ 绩效全面靠不聚焦▪ 绩 人力资源 2025年04月30日 0 点赞 19 浏览
