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内训师教学设计和主导技能训练
(第二部:导)【课程缘起】企业在发展过程中,离不开人才的大量需求。而人才的培养成为企业的重要部分。在人才培养中,培训课程体系是最重要的一个环节。如何提炼自己企业的案例,如何开发适合自己企业的课件,让知识、技能和经验在企业里得到有效传承。这是每个想做大、做强的企业都要面对的问题。
TTT企业培训师精进项目方案
企业员工的价值大小不是看他今天在做什么,而是看他为企业核心竞争力的塑造贡献了什么,为企业的可持续发展留下了什么。“2012全国人力资本情报研究报告”显示,2012年全国企业员工的平均离职率高达18.9%。所以做好企业的内部讲师培养和知识管理,将是未来很长一段时间企业HR们要重点关注的问题。
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