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张坤

张坤
张坤老师TTT培训实战专家16年人才培训发展全流程实战经验绩效式TTT项目版权课创始人（绩效提升）PTT/TTT职业培训师授权导师美国ACI注册国际职业培训师授权导师麦肯锡经典课程-金字塔原理 版权课授权导师北京大学/清华大学MBA/中山大学MBA/浙江大学特聘导师TED演说广州地区特邀分享嘉宾（2018期）连续五年某省电信系统地区公司总经理晋升演讲辅导教练曾任：小鹏汽车丨
TTT 2026年01月08日

陈雄

陈雄
陈雄老师 专注于TTT3.0企业内部讲师培养世界500强某企业，持续返聘超过100天+专著《好好上课：成为卓越的问题解决型培训师》10年+管理咨询经验、实战派讲师工信部AIGC提示词工程师（高级）企业智慧进化U型方法论©设计者新加坡SPOT国际认证团队引导师日产训练协会（JITA）MTP授权认证培训师TTT3.0技术
TTT 2026年03月11日

梁占海

梁占海
梁占海老师教育集团商学院院长中国500强讲师、管理咨询师国际职业培训师协会高级培训师国际人力资源管理师协会高级培训师“学习强国”特邀人力资源管理类讲师中南财经政法大学MBA、中南财大客座教授任职经历：荣盛控股集团、安建地产集团、新联合集团、乾道集团、万达集团人资总监、副总经理、副总裁6年；北京交通大学、北大、华北电力大学、中国石油大学、国资委党校、国家电网党校MBA高级讲师；中建集团，中交集团，中
人力资源管理 2026年02月14日

鄢雷

鄢雷
鄢雷老师 中基层实战赋能专家|管理・思维・素养一体化曾任：美的集团（世界500强制造业）旗下新能源公司 运营负责人曾任：深圳国资委（国企）旗下某电气公司 人力资源经理曾任：天珑集团（全球TOP3手机代工）营销及产品体系人力资源负责人曾任：新亚集团（国内大型高科技上市公司）培训经理曾任：百丽集团（国内时尚及运动业务TOP级上市公司
管理技能 2026年03月03日

马斌

马斌
马斌老师 TTT实战专家AI效能导师阿里巴巴高级人工智能训练认证16年经验萃取与大赛辅助经验五问课程开发法©/五问微课开发法©版权持有人行动学习工具箱©/明师优徒©版权认证导师2021-2023年度连续三年担任全国微课大赛评委2021年我是好讲师河南赛区导师2021-2025年度全国培联推优浙江赛区导师/评委曾任：千年舟投资集团（中国三大板材品牌
TTT 2026年01月09日

教练型培训师教程-课堂呈现与控制

教练型培训师教程-课堂呈现与控制
运用思维导图对内容进行结构化的设计，充分运用左右脑的机能，利用记忆、思维等规律，协助学员在呈现的科学与艺术、逻辑与想象之间有效均衡，开启全脑思维的潜能。采用行动学习和教练技术的训练理念，将体验与互动贯穿始终。通过理论+实践+案例+练习+辅导的形式，以目标为导向，分享经验心得、注重行为转化，解决学员关注的问题焦点，在课堂呈现和演示文稿制作的系统过程，现场演练，及时反馈
人力资源 2025年12月24日

戴国强

戴国强
戴国强老师 TTT培训实战专家AI办公提效专家20年企业培训管理与内训师体系搭建经验中南大学商学院MBACCL领导力讲师认证中国地质大学深圳研究院特邀讲师《金讲银师》《微量元素》《玩转AI》版权导师曾任：百度（世界500强）丨高级培训讲师曾任：华润集团总部（香港）（央企）（世界500强）丨培训负责人曾任：佳兆业集团（上市）丨培训负责人曾任：中信银行（国企）（世界500强）丨培训负责人擅
TTT 2026年01月08日

李程远

李程远
李程远老师TTT实战训练专家14年企业培训管理实践经验IPTA国际职业培训师协会认证+授权导师主持培训科研课题【STTC模式下的医院人文内训体系构建】1：培训师思想哲学书籍《师道》的第一主编（中山大学MBA必学辅书）2：两个国家版本课程的创始人《STTC标准培训师训练课程》《TOM培训运营管理标准课程》，被中国移动、中国电信、中国农业银行等企业常年返聘。3：个人独创三大培训
TTT 2026年01月09日

教学技术与演绎项目

教学技术与演绎项目
解决客户什么问题干得好、讲不好典型特征做业务做得好，上讲台只会念，急需从“游击队内训师”到“正规军内训师”核心优势⾃有“演绎训练⼿册”全场景演练，实现100%技能复制依据“刻意练习”原理，靠“有效反馈”不盲⽬“苦练”有经验、需拔高典型特征授课经验丰富，案例讲解⽣动，如何从“优秀”到“卓越”快速拔⾼授课技术核心优势模块化教学设计，缺哪⼉补哪⼉，迅速针对性提升讲师团队在⼀对⼀咨询辅导上经验⾮常丰富搞大
人力资源 2025年11月01日

企业内训师基础培训

企业内训师基础培训
根据多年与企业内训师及培训管理者的交流调研，特别设计出针对企业内训师培养的系列课程，通过大量案例和现场演练，结合讲师自己的授课体会，帮助学员在已有授课水平的基础上，进行深层次学习培训师授课技能，真正做到不仅是能讲、会讲，而且还讲得有效果，进而实现“拥有自己的语言、拥有自己的风格、拥有自己的课程”。
人力资源 2025年10月30日