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马斌

马斌
马斌老师 TTT实战专家AI效能导师阿里巴巴高级人工智能训练认证16年经验萃取与大赛辅助经验五问课程开发法©/五问微课开发法©版权持有人行动学习工具箱©/明师优徒©版权认证导师2021-2023年度连续三年担任全国微课大赛评委2021年我是好讲师河南赛区导师2021-2025年度全国培联推优浙江赛区导师/评委曾任：千年舟投资集团（中国三大板材品牌
TTT 2026年01月09日

教练型培训师教程-课堂呈现与控制

教练型培训师教程-课堂呈现与控制
运用思维导图对内容进行结构化的设计，充分运用左右脑的机能，利用记忆、思维等规律，协助学员在呈现的科学与艺术、逻辑与想象之间有效均衡，开启全脑思维的潜能。采用行动学习和教练技术的训练理念，将体验与互动贯穿始终。通过理论+实践+案例+练习+辅导的形式，以目标为导向，分享经验心得、注重行为转化，解决学员关注的问题焦点，在课堂呈现和演示文稿制作的系统过程，现场演练，及时反馈
人力资源 2025年12月24日

鄢雷

鄢雷
鄢雷老师 中基层实战赋能专家|管理・思维・素养一体化曾任：美的集团（世界500强制造业）旗下新能源公司 运营负责人曾任：深圳国资委（国企）旗下某电气公司 人力资源经理曾任：天珑集团（全球TOP3手机代工）营销及产品体系人力资源负责人曾任：新亚集团（国内大型高科技上市公司）培训经理曾任：百丽集团（国内时尚及运动业务TOP级上市公司
管理技能 2026年03月03日

梁占海

梁占海
梁占海老师教育集团商学院院长中国500强讲师、管理咨询师国际职业培训师协会高级培训师国际人力资源管理师协会高级培训师“学习强国”特邀人力资源管理类讲师中南财经政法大学MBA、中南财大客座教授任职经历：荣盛控股集团、安建地产集团、新联合集团、乾道集团、万达集团人资总监、副总经理、副总裁6年；北京交通大学、北大、华北电力大学、中国石油大学、国资委党校、国家电网党校MBA高级讲师；中建集团，中交集团，中
人力资源管理 2026年02月14日

陈雄

陈雄
陈雄老师 专注于TTT3.0企业内部讲师培养世界500强某企业，持续返聘超过100天+专著《好好上课：成为卓越的问题解决型培训师》10年+管理咨询经验、实战派讲师工信部AIGC提示词工程师（高级）企业智慧进化U型方法论©设计者新加坡SPOT国际认证团队引导师日产训练协会（JITA）MTP授权认证培训师TTT3.0技术
TTT 2026年03月11日

张坤

张坤
张坤老师TTT培训实战专家16年人才培训发展全流程实战经验绩效式TTT项目版权课创始人（绩效提升）PTT/TTT职业培训师授权导师美国ACI注册国际职业培训师授权导师麦肯锡经典课程-金字塔原理 版权课授权导师北京大学/清华大学MBA/中山大学MBA/浙江大学特聘导师TED演说广州地区特邀分享嘉宾（2018期）连续五年某省电信系统地区公司总经理晋升演讲辅导教练曾任：小鹏汽车丨
TTT 2026年01月08日

梁栋

梁栋
梁栋老师 15年世界500强企业管理及内训师经验中管院企业高级培训师、培训师考评官英国在华国际培训协会（BITAC）认证讲师AACTP行动学习促动师中国移动、国家电网特聘培训讲师世界500强晋能集团生产部经理世界500强富士康生产课课长【个人版权课程课程】《管有所依 理有所据-中层管理精进》《扬帆在即 素养护航-新生代的职业化素养》《思考的力量-问题分析与解决培训项目》【主讲
管理技能 2026年03月10日

张屹

张屹
张屹老师 TTT培训实战专家中国人民大学硕士AACTP国际注册培训师《柯氏四级评估铜级》认证现任：某世界500强企业 |培训副总监曾任：阿斯利康（世界500强）| 高级销售经理、大区内训师曾任：国药控股（中国500强） | 省区销售总监、内训师曾任：辉瑞公司（世界500强） | 销售经理【懂员工困难的课程设计专家】业务实战出身，围绕工作难点痛点，独立开发100余
TTT 2026年01月26日

冯青

冯青
冯青TTT课程开发实战导师农业银行TTT内训师课程特聘专家老师招商银行TTT内训师课程特聘专家老师华夏银行TTT课程长期合作讲师邮储银行内训师大赛特聘专家老师徽商银行内训师大赛特聘辅导老师江苏农商银行内训师大赛特聘专家老师第四届中电联教学技能大赛辅导老师我是好讲师全国总决赛金科
TTT 2026年02月19日

3面出击，提升内训师授课能力

3面出击，提升内训师授课能力
【课程背景】 V.U.C.A时代，持续学习已经成为每个组织成长发展的必备技能和必由之路。越来越的组织认识到内训讲师在组织能力发展中的重要作用；越来越多的技术骨干走上讲台成为内训讲师，将自己的专业知识、实践技能和所感所悟，转化成一门门实战、实用、实效的内训课程，在传递知识技能、推动学习成果变现、激发个体自主思考等组织学习和能力提升关键点上，起到了至关重要的作用！通过对300+内训师进行调研访谈，发现
人力资源 2025年12月20日