AI赋能人力资源

AI工具赋能HR降本增效和人效提升

课程背景:在数字经济与人工智能技术深度融合的今天,人力资源管理者正面临前所未有的变革压力。全球经济增速放缓、企业人力成本攀升、Z世代员工管理复杂度升级三重浪潮下,传统HR模式已难以支撑组织发展需求。据德勤2024年人力资本报告显示,76%的企业因低效的人力流程导致关键岗位填补周期延长,43%的劳动争议源于人工操作失误——这不仅是效率危机,更是企业生存发展的战略危机。本课程直击数字化转型期HR从业者

AI赋能人力资源工作提效增质

AI大模型技术的突破性发展正在重构人力资源管理范式——通过DeepSeek等AI工具,HR可将简历初筛耗时从8小时压缩至20分钟、3秒生成匹配不同职级的培训剧本、10分钟搭建动态薪酬预测模型,真正实现“数据驱动决策、智能赋能管理”。

人才胜战-AI视角下的人才盘点与人才体系建设

企业如何在人才经营问题上取得突破,让组织的人才战略与业务战略深度链接呢?本课程从人才盘点的角度出发,在AI的技术视角下(主要是Deepseek),我们可以如何利用AI来实施战略性的人才盘点与基于盘点的逻辑实施组织人才体系建设,引导企业人才管理者在人才经营上取得突破。

AI时代的HR能力逆袭指南

这不是一场AI科普课,而是一次HR的“专业价值升级”——让我们用最接地气的方式,把冰冷的AI变成有人情味的工作伙伴,在智能时代用不可替代的“人的温度”守住职场竞争力。毕竟,系统擅长处理数据,而我们,永远擅长理解人心。

AI赋能绩效管理体系建设

【课程背景】在数字化转型浪潮下,国企与名企的绩效管理面临 “战略落地难、数据割裂、动态调优慢” 等挑战。AI 技术通过机器学习、自然语言处理等能力,可实现绩效目标智能拆解、过程动态预警、结果精准评估,推动绩效管理从 “经验驱动” 向 “数据智能” 升级。本课程聚焦 AI 与绩效管理体系的深度融合,通过理论解析、工具应用与行业案例,帮助管理者构建科学高效的智能绩效体系。【课程收益】1.掌握绩效管理核

曲海缔

曲海缔老师 AI赋能专家/职场效能提升专家10+年企业管理与培训实战经验中国人民大学(人力资源管理硕士)中国农业大学(会计学本科)Google人工智能认证专家AACTP认证培训师、促动师MBTI国际认证施策师曾任:北京小米移动软件有限公司(深圳)| 人力资源经理(2022-2024)曾任:深圳虾皮信息科

AI+Deepseek赋能HR

人力资源管理效能提升AI实战课程背景:当前,AI技术正加速重构人力资源管理范式,但多数HR仍困于“表格民工”的琐碎事务,难以实现从“事务执行”到“战略驱动”的跃迁。AI的兴起尤其是Deepseek在企业各领域的深入应用,为企业HR提供了从“工具赋能”到“战略升维”的全链路解决方案。本课程以“认知升级-专业工具-场景技能”三步法为核心,聚焦AI对HR“效率革命、成本优化、人性洞察、价值重塑”的四大影

AI提效:HR工作效能跃升实战

场次:2026年4月23日深圳,6月11日上海,8月20日北京,10月22日上海,12月17日北京费用:2980元/ 人,AI提效:HR工作效能跃升实战|青锋老师公开课报名,在AI技术重塑人力资源管理效率的今天,HR从业者亟需掌握智能化工具以应对人才管理数字化转型的挑战。本课程聚焦人力资源六大核心模块(招聘、培训、绩效、薪酬福利、人力资源规划、员工关系),通过“工具赋能-场景实战-系统搭建”三阶路径,帮助HR从基础操作升

AI赋能人力资源

本课程围绕“AI赋能人力资源:重塑人才管理与组织效能”这一核心,聚焦招聘、培训、绩效、合同管理、员工服务等关键场景,通过案例解析、工具演示与实战练习,帮助学员系统掌握AI在人力资源中的应用方法。课程将重点覆盖JD生成、简历筛选、智能面试、合同审查、数字员工等高频刚需场景,结合DeepSeek等主流工具

​谢海林

谢海林老师 AI企业级应用实战专家前腾讯T12级技术专家(CDG技术委员会第一个运维领域12级专家)前虾皮PE技术专家腾讯学院优秀讲师、虾皮学院“十全十美”讲师≫22年互联网技术开发与智能化运维实战经验曾任:腾讯(世界500强,上市公司)丨金融科技研发部负责人曾任:虾皮(东南亚最大的电商平台)丨首席工程师曾任:长沙创智软件园丨软件开发工程师≫擅长领域:AI+办公
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