AI赋能

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AIGC-3K智能引擎 加速企业价值提升新动力

【AI+智能办公】定制化课程方案【培训背景】 在当今数字化时代，人工智能（AI）已成为推动各行业发展的重要驱动力。在职场办公领域，AI技术的快速发展和广泛应用正在改变着工作方式和效率。从自然语言处理到图像识别，从智能助手到数据分析，AI为职场提供了多种工具和解决方案，极大地提升了办公效率和质量。本课程旨在帮助学员充分利用AI技术提高职场办公效率，实现高质量、高效率地完成工作。通过深入介绍AI基础知

职业素养 2025年08月22日 0 点赞 999 浏览

AI赋能项目管理---基于实战场景的工具演练

【课程背景】随着AI技术的迅猛发展，为项目管理带来了全新可能：从智能生成计划、自动化风险预警，到精准资源分配与实时数据分析，AI正在重新定义项目管理的效率边界。然而，许多项目经理仍面临“不会用、不敢用、用不好”AI工具的困境，错失技术红利。本课程聚焦8个实战场景模拟，学员将在两天内演练全流程的项目管理AI工具，从“AI小白”升级为“智能项目经理”【课程收益】▪ 掌握AI工具：学会使用主流AI工具（

管理运营 2025年07月25日 0 点赞 974 浏览

AI赋能企业深度融合：解锁企业智能变革秘诀

课程收益：▪ 掌握企业AI变革的核心要义，明晰组织智能转型的关键本质与常见误区▪ 深入理解企业AI变革的模型与原理，通过实战案例剖析，精通企业智能变革的策略方法▪ 从概念到实践，全方位提升学员对数字经济下企业AI组织管理的认知与应用能力课程时间：1天，6小时/天课程对象：总经理、副总、企业中高管理层课程方式：讲师讲授+现场分组讨论+案例分析介绍＋数据分析+模型分析课程大纲：第一讲：AI时代的企业转

管理运营 2025年07月15日 0 点赞 833 浏览

AI赋能企业税务风险管控

课程背景：2023年新《增值税法》正式实施，标志着我国税收治理进入“法治化+数字化”双轨并行时代，全电票全面推广使企业面临“数据裸奔”式监管。叠加金税四期“全电票+大数据+AI稽查”的深度融合，企业增值税管理面临合规性重构、流程智能化升级、风险动态预警三重挑战。当前，多数企业仍依赖传统人工处理模式，存在发票管理漏洞、进销项失衡、政策误读频发等问题，而AI技术的引入可系统性解决效率与精准度痛点，实现

财务管理 2025年07月20日 0 点赞 913 浏览

AI进阶技巧课（进阶层）

提示词+SKILL+MCP，让AI更好用课程背景很多员工已经开始用AI了，但总觉得"AI写的东西不对""AI理解不了我的意思""用起来效率还是不高"——其实不是AI不行，是你没掌握正确的使用方法。本课程面向已经有AI使用基础的员工，教授提示词（Prompt）进阶技巧、SKILL技能调用、MCP工具接入方法，以及日常AI使用优化技能。全部用真实工作案例教学，学完之后，AI输出质量大幅提升，工作效率翻

管理运营 2026年08月06日 0 点赞 60 浏览

以文载道，智笔生辉-公文写作五维精进课

陈德生老师课程：课程背景：胸有丘壑，方能文似看山；笔落惊风，需操千曲而后晓声。古人云：“文章乃经国之大业，不朽之盛事”。公文，作为企业经营运作的信息载体，承载着企业达成目标的重任。它是员工思想水平和工作能力的直接体现，更是评价员工职场素养的重要尺度。

职业素养 2026年07月28日 0 点赞 128 浏览

《AI赋能职场办公效率提升》

袁少波老师课程：AI赋能职场办公效率提课程背景：在行业数字化转型加速的背景下，AI技术已从“辅助工具”升级为“战略伙伴”。本课程聚焦企业管理人员的实际需求，通过解析AI在战略决策、管理优化、公文提效中的核心价值，帮助学员掌握“人机协同”的底层逻辑与实操方法，推动企业从“经验驱动”向“数据智能驱动”转型。AI办公应用的学习过程中，学员常常聚焦于AI的具体应用，却忽略了人的因素，这是很多AI课程效果不佳的重要原因。

职业素养 2026年07月21日 0 点赞 197 浏览

《从经验萃取到课件生成的AI效率革命》

吕艳宽老师主讲。当下企业内训师、业务专家做课程开发时，总被两大难题困住：。本课程将经典课程开发逻辑（选题分析-课纲梳理-教学设计-课件开发）与前沿AI工具深度融合，先帮学员搭建系统化的课程开发思维，再教大家巧用AI完成资料搜集、框架搭建、课件生成、教学设计全环节提效，实现从“个人经验”到“标准化课程”的快速转化，让课程开发效率提升十倍，真正做到人课合一。

人力资源 2026年08月23日 0 点赞 65 浏览

《AI时代下的人才发展领导力—HR从专业到赋能》

张良方老师主讲。AI时代，HR的工作不再只是“填表、考核、走流程”，而是要从“专业执行者”升级为“人才发展赋能者”。培训、晋升、轮岗做了不少，但人才发展文化始终“热不起来”。本课程聚焦HR最核心的三大实战能力：任职资格与胜任力建模、人才盘点与IDP落地、文化建设与传播，帮助HR用系统方法+AI工具，打造可落地、可衡量、可感知的人才发展体系。

人力资源 2026年08月30日 0 点赞 70 浏览

优师精课——内训师系统性技能提升培训（方案）

在组织内部，内训师是知识、经验和技能传承的关键桥梁。然而，许多内训师尽管业务精湛，却常常面临“茶壶煮饺子——有货倒不出”的困境，具体表现为：个人隐性经验难以系统化梳理并转化为标准课程、PPT课件制作逻辑不清且缺乏视觉吸引力、授课呈现枯燥单一而无法有效吸引学员，以及因缺乏科学的教学流程设计而影响培训最终效果。这些问题使得宝贵的内部知识难以有效沉淀、传播，制约了组织人才复制和效能提升的速度。 本方案为...

人力资源 2026年08月08日 0 点赞 78 浏览