AI赋能

吴晓生

吴晓生老师AI数智化转型实战专家20年网络安全实战经验中国农业大学国家重点实验室博士生联合导师中国农业大学国家重点实验室研究员全国计算机网络等级3级(网络攻防领域)CDA数据分析师(专家级)曾任:国云大数据(上市)| 产品VP曾任:国美集团(世界500强)| 数据运营曾任:紫光集团有限公司(中国ICT龙头企业)| 数据分析师曾任:图谱数据有限公司(深

AI赋能业务管理者的关键人才经营之道

如何站在中层管理者视角,让人才培养与技术提升、生产效能、质量改进更精准、更落地?如何真正实现人才发展与企业技术战略、产能目标的深度链接,并形成可量化、可检验的成果?这就要求中层管理者对企业人才培养与发展现状进行系统化分析与诊断,同时借鉴科技制造业优秀企业的最佳实践,借助AI工具提升人才经营效率,在此基础上制定符合本组织的长期人才培养战略、实施路径与落地方法,破解高端技术人才短缺、现有人才能力滞后、团队执行力不足等核心痛点。

DeepSeek在建筑企业的深度应用与效率提升

课程背景:DeepSeek等AI技术的出现,极大地改变了人们的工作方式.未来不能熟练应用AI工具的企业和个人将会被淘汰根据研究,大约80% 的工作任务会受到 AI 的影响,有的影响甚至达到 50% 以上。面对全新的技术变化,我们可以拒绝、抵抗,也可以主动接触,学会驾驭新的技术工具,使自己更加强大。本课程根据与四川交通集团的初步沟通定制,课程覆盖财务、人力、行政、经营、工程部门,不包含营销部门,主要

龚勋

龚勋老师AI+场景应用专家⬗AI职场工作提效实战派专家⬗AI五维提示词操作法发明人⬗阿里达摩院人工智能训练师(高级)⬗中国青少年科技创新奖得主(国家级)⬗MSI(美国管理与战略研究协会)AI认证专家⬗科大讯飞Prompt工程师、智能体工程师、微调工程师认证「十余年物联网产业、AI产业项目运作经验」曾任:顺丰(上市公司)丨IE物流智能化工程师曾任:力合科创(上市公司,科技转化领域头部企业

AI团队赋能

【课程背景】在AIGC时代,技术的日新月异和快速变化成为我们这个时代最鲜明的特征。从深度学习到自然语言处理,从大数据分析到机器学习,AI技术不断推陈出新,为我们提供了前所未有的工具和平台。这些技术不仅重塑了各个行业的业务流程,更在无形中提升了工作效率,优化了决策过程,为职场人士和管理者带来了前所未有的机遇。AI大模型工具的产生和广泛应用,也在极大程度地改变着管理

AI赋能:打造高效会议新引擎

【课程背景】在当今企业运营中,会议是日常工作中不可或缺的环节,但会议管理的现状却暴露出诸多问题,这些问题不仅影响工作效率,还给企业带来了诸多不必要的成本和风险。因此,开展高效会议培训课程显得尤为必要。例如,许多企业在组织会议时,常常缺乏明确的目标和清晰的议程安排。参会人员在会议中摸不着头脑,讨论方向混乱,最终导致会议时间被无端拉长,却无法达成有效的决策。这种情况不仅浪费了大量的人力和时间成本,还让

AI赋能企业营销6大场景

课程背景:继2023年ChatGPT爆火后,2024年2月以SORA为代表的“世界模拟器”出现,意味着AI的算力在跃升,实际落地应用效果也越来越好。国家高层接连发文推动AI建设。作为企业的经营管理者,我们应该如何认知这场人工智能风暴,如何做好自身的能力准备,如何将已经可用的人工智能工具主动融合在学习和工作中,成为大潮中的领先者,而不是旁观者,甚至落伍者。这些是必须回答的问题.只有拥抱AI,才能感受

DeepSeek赋能财务:智能决策与效率提升实战

AI技术不仅能够大幅提升财务运营效率,还能通过数据驱动的洞察力赋能战略决策,推动财务职能,在数字化转型的浪潮下从传统的“价值记录者”向“价值创造者”转型。然而,对于企业财务管理者而言,如何在不确定性环境中把握AI技术的应用方向,如何平衡技术投资与回报,以及如何在组织内部推动变革

破解效率瓶颈:AI驱动企业创新

【课程背景】企业和科研单位在当下快速变化的市场与技术环境中,普遍面临效率和创新难题。管理者发现,面对大量的市场数据、财务报表、研发反馈,分析与决策时间过长,往往错失市场机遇。财务部门要花数周时间手动整合报表,项目管理部门因沟通延迟导致产品开发进程反复延误。与此同时,科研人员面对海量文献和数据,耗费大量精力进行数据清洗、结果分析,进展缓慢且重复性工作繁多,影响了创新效率。这些现象在很多企业和科研机构

AI赋能:提升办公和商务技能的新动力

【课程背景】在当今这个信息爆炸的时代,企业面临着前所未有的挑战和机遇。一方面,企业需要快速响应市场变化,另一方面,它们必须在竞争激烈的环境中保持信息的准确传递和品牌形象的一致性。然而,许多企业在公文写作、新闻宣传、演讲汇报PPT制作以及商务英文写作等关键商务领域,仍然依赖于传统的手工操作,这不仅效率低下,而且容易出错。这些问题的根源在于,企业缺乏有效的工具和方法来提升员工的办公和商务技能。人工智能