党业融合

韩博睿

韩博睿老师 宏观经济与时事政治解读专家——18年央企、国企+高校实战经验美国纽约理工大学MBA美国UCLA亚太研究院 研究员资深媒体人、高级培训师曾经赴西班牙、日本、澳大利亚等国参与学术交流教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者(复旦大学区域经济管理)西南交通大学、广东财经大学、暨南大学等多个高校座客讲师兼校外研究生导师曾任:上海交通大学四川研究院丨项目总监曾任:长虹集团

党业融合-党建与经营深度融合引领企业高质量发展

课程背景:当前,国企正处于深化改革、高质量发展的关键时期。推动党的建设与生产经营深度融合(党业融合),将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势,已成为一项紧迫而重要的战略任务。然而,在实践中,部分企业仍面临“两张皮”现象,党建工作与业务发展脱节,制约了企业核心功能的充分发挥。本课程正是在此背景下设立,旨在系统解析党业融合的理论逻辑与实践路径,通过丰富的案例教学,为国企提供可操作的方法

盛耀东

盛耀东老师 党业一体化实战教练32年企业党建与管理融合实践经验13年党建与思想政治工作系列项目、课程辅导经验5年国有企业党建巡察督导负责人中国石化集团东部储运培训中心特邀党建党史讲师AACTP国际认证培训师曾任:山东煤炭干部学校丨教师曾任:中国石化管道储运有限公司黄岛油库丨组织部长、团委书记曾任:中国石化管道储运有限公司工会丨生产、组织、民管部部长曾任:中国石化管道储运有限公司湛江输油

唐莉

唐莉老师党企融合实战专家12年军队党建管理实战经验3年世界500强央企党建管理实战经验原总后勤部政治理论宣讲团成员,赴基层部队宣讲党政思想曾任:解放军后勤工程学院(现为联勤保障部队工程大学)丨政治教员曾任:国防大学联合勤务学院(军内最高学府-原解放军后勤学院)丨副教授曾任:保利商业地产投资管理公司(世界500强保利集团旗下)丨党群办公室主任擅长领域:党企融合、党支部书记能力

《党业融合:党建迈向高质量发展》情境模拟红色沙盘

主讲:陈春老师【课程背景】有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。作为党领导下的国有企业,必须牢牢把握党对国有企业的领导这一重大政治原则,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,把党建工作融入生产经营全过程,推动党

杨海清

杨海清老师 党业融合与行政管理实战专家20年大型企事业单位党务政务法务组织人事管理实践经验复旦大学管理学硕士高级人力资源管理师高级保密管理师、高级档案管理师心理咨询师、律师现任:上海航博律师事务所丨高级合伙人曾任:某央企丨行政人事总监曾任:上海市某区党政机关丨党委委员、支部书记复旦大学、交通大学等高校党建领域特邀讲师中国电信、中国银行等企业特邀讲师擅长领域:党业融合、党风廉政建设、保密

杨丽萍

杨丽萍老师 党建与纪检监察实战专家32年纪检、党史、党建、党务研习经验高级政工师正高级工程师曾任:中船集团(央企)下属成员单位丨纪委监察处纪委办公室主任、船舶设计研究所党总支副书记兼工会主席擅长领域:巡视巡察、纪检监督、执纪审理、党支部建设、党史党建党务、红色教育、党风廉政建设……曾在《中国战略新兴产业》和《科技经济导刊》杂志上发表了《浅谈能源与动力工程的节能技术》《浅谈热

抓党建促经营——党建融入中心工作

企业党建要和完善公司治理相统一,企业党建融入公司治理各环节。党建工作与生产经营深度融合,以企业经营业绩检验党组织工作成效。党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强企业党组织生机活力。坚持职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础。本课程结合各企业党建工作实际情况和共性问题,从党的科学理论与具体案例

党业融合幸福党建团辅

信任凝聚力,幸福团队行课程时长:1天主讲:刘寻【课程背景】在当前经济和社会环境的快速变化中,企业和组织面临着团队凝聚力和员工幸福感提升的双重挑战。尤其是在党建工作中,党员的责任感和集体荣誉感逐渐成为组织文化的重要支柱。然而,随着工作压力增大和人际互动减少,许多团队在协作中感到分散,难以形成合力。如何在这样的环境中,既能强化党员的责任意识,又能增强团队的凝聚力?这是许多党组织面临的现实问题。缺乏相互

国企党业(融合)一体化理论与实战创新要点

国有企业是坚持和发展中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。立足于两个“一以贯之”,通过系统分享国有企业党组织与公司治理的关系、国有企业党建与管理的关系、党支部组织力的管理意义、党建工作与中心工作融合的方法,帮助学员正确认识国有企业党的建设的地位与作用,增强做好落实“一岗双责”的使命感和主动性,有效解决国有企业党的建设长期存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题。