积极心理学

积极心理学应用

行为情商管理【课程对象】:企业全员【课时】:1天版【授课方式】:讲解示范、案例分析、视频鉴赏、情景模拟唐惠玲老师讲《行为情商管理、人际沟通》课优势:唐老师是“读心术”技术应用情商管理课第一人、融合了18年心理学研究成果将管理心理学、积极心理学、冰鉴、读心术技术融合有28年人力资源功底,更丰富的人才管理、员工关系管理经验识人是行为管理的基础,只有充份了解对方、针对

管理者的积极心理学

传统管理者课程更多聚焦于管理者的业务水平提高,而较少关注管理者自身的心理健康与工作幸福感。因此,本课程从管理者自身成长的角度出发,以积极心理学为理论基础,为管理者提供科学有效的心理解压方法,培养积极阳光的工作心态,提升管理者的积极心理。

刘翔平

刘翔平教授研究方向:心理咨询与评估,积极心理学学习经历:北京师范大学讲师,1989-1991年北京师范大学副教授,1992年-1997年北京师范大学教授博士生导师,1997-今美国新罕布尔什大学短期访学,1997年,主要与道森教授一起从事学习障碍研究美国、意大利、土耳其、匈牙利等国进行学术交流工作经历:北京师范大学讲师,1989-1991年北京师范大学副教授,1992年-1997年北京师范大学教授

刘艳萍

刘艳萍老师 资深心理成长辅导专家中科院心理研究所应用心理学硕士人民大学企业管理学硕士现任:北京高维之路教育科技心励成(心理成长平台)创始人现任:北京某高校创新领导力课题组研究员曾任:北京高维之路教育科技(下属高维智库)专家委员会高级心理专家曾任:约翰迪尔公司(John Deere世界500强

王薇华

王薇华老师中国地质大学工学博士,MBA客座教授,央视《读书》栏目特邀嘉宾,是在国内较早开展积极心理学研究与实践的专家,被业内人士誉为国内积极心理学推广、普及“第一人”,著名积极心理学专家,心理学畅销书作家,特聘教授、MBA企业导师,中国“职场幸福力”的发起人和倡导者、全球首席幸福力导师,“幸福企业”员工幸福帮助计划(EHP)推动者,“幸福课”主讲老师。王薇华博士出版著作(9本)《幸福法则》、《心

梁永存

梁永存著名的心理行为训练专家职业心理咨询师;全国职业人才认证管理中心认证的心理健康讲师清华大学总裁班、北京大学总裁班特聘讲师;北京师范大学青年创业成长论坛特聘讲师;天津南开大学EDP中心特聘讲师;国际顶尖职业技能资历颁授机构(City & Guilds)认证培训师,企业教练;中国心理卫生协会会员,清华大学医学院“中国企业员工心理干预效果评估项目组”核心成员。擅长领域梁老师是潜心

积极心理学-快乐工作,打造职场幸福力

课程背景:工作是生命的重要组成部分,而如何看待自己的工作却是人生的一大重要命题。喜爱自己的工作,乐在其中,全力投入,还是疲于奔命、应付工作,抱怨工作,不得不工作,久而久之,甚至出现职业倦怠,每天只为了工资而被迫硬着头皮去应付工作?不同的选择,结局迥然不同。组织层面,固然有需要调整完善的地方;然而,作为员工本身,我们自己能做些什么来帮助自己进行自我调整呢?身为职场人士,如何进行有效地自我管理,协调自

职业素养与积极心态建设

主讲:荆玉娟老师通过职业素养培训,员工可以增强自己在职场中的竞争力,提升员工的沟通和人际关系技巧,有助于员工在工作中更高效地完成任务,还能够为企业带来更大的价值。积极的工作心态让员工更容易发现机会、抓住机会,乐观、自信地面对工作中的挑战;积极的心态还有益于个体的身心健康,有助于建立良好的人际关系,与他人和谐相处;积极的工作心态有助于提升员工的工作效率与创新力,在积极的心态下,我们更愿意接受新的挑战,富有创造力和想象力,有利于职业的发展和进步。

詹婉园

詹婉园---20年资深培训讲师主讲:员工EAP+积极心理学组织应用▪清华大学社科学院认证积极心理学指导师▪原北京社科院应用心理研究中心讲师▪中国二级心理咨询师▪美国P.E.T®父母效能训练导师▪美国L.E.T®领导效能训练导师▪美国6 Sesonds®情商训练导师▪中国健康管理师▪&nbsp

职场积极心理学

心理学研究表明,心理韧性是决定个体能否在逆境中成长的核心能力,而积极心理资本(希望、自我效能、乐观、韧性)则是支撑心理韧性的重要资源。课程以“增强心理韧性,汇聚向上力量”为目标,聚焦两大模块:第一讲“积极心理资本重构”,通过科学理论与实用工具,帮助学员识别并激活内在心理资源,重塑对压力与挑战的认知