赖江

AI应用赋能人力资源工作模式革新

主讲:赖江老师【课程背景】在数字化转型浪潮下,人力资源工作已从传统的事务性执行,向战略性支撑、精细化运营转型。人力资源工作者及HRBP作为企业人才发展的核心推动者,承担着招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等核心工作,当前普遍面临四大痛点:事务性工作(简历筛选、考勤统计、文案撰写)耗时冗长,占用核心精力;人才识别、培训设计、绩效评估等工作精准度不足,缺乏数据支撑;HRBP深入业务赋能时,难以快速

综合实战-AI赋能全流程项目落地

主讲:赖江【课程背景】在数字化浪潮下,AI已成为驱动企业效率提升、成本优化的核心力量。无论是基层员工希望借助工具简化工作,还是管理者寻求流程革新,亦或是创业者探索业务新可能,AI都展现出强大的赋能价值。但现实中,很多职场人面临这样的困惑:▪想用AI提升工作效率,却不知从哪些场景切入?▪各类AI工具层出不穷,如何精准选型、避免盲目尝试?▪缺乏系统方法,无法将AIG

智能售后:AI 赋能保单管理与保全服务

保单管理实战课程主讲:赖江老师【课程背景】售后是寿险服务的核心环节,优质的保单管理与保全服务不仅是客户留存的关键,更是提升客户满意度与转介绍率的重要支撑。但当前寿险售后团队普遍面临两大核心痛点:一是保单关键节点(周年日、缴费日、客户生日)提醒依赖人工记录,易遗漏、出错,引发客户不满;二是大量重复性咨询(保单信息查询、缴费方式咨询、保全流程咨询等)占用团队大量时间,导致核心服务效率低下。AI技术的发

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赖江老师——行业实战+AI落地双栖导师▪深度研究AI算法及AI应用赋能5年,合作赋能企业50+(服务过广汽、农行、平安、友邦、中英、泰康、碧桂园、保利、丰田等知名企业),累计线下授课2000+学员,核心课程复购率100%,训后好评率最高97.3%▪灵犀AI(多领域渗透的AI应用标杆)&华为云(国内顶尖的云计算与AI 技术龙头)合作伙伴-光合行动成员▪&n

AI+品牌营销:从战略到体验的智能飞跃

主讲:赖江老师【课程背景】 在AI+时代,品牌竞争已从功能层面升级为“心智感知维度”的竞争。市场环境呈现VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)到BANI(脆弱、焦虑、非线性、不可知)的演进,传统营销模式面临流量成本高、内容效率低、用户联结弱的三大痛点。AI技术正以“设计思维×数据×人工智能(DT 3.0)”的形态,成为品牌创新的核心引擎: - 战略重构:AI加速市场洞察与蓝海

数字人陪练:打造金牌银保路演与话术

主讲:赖江老师【课程背景】银保营销的核心在于高效传递产品价值、建立客户信任并精准化解疑虑,而路演呈现与话术表达正是实现这一目标的关键载体。当前银保从业人员在实战中普遍面临三大核心痛点:路演时紧张怯场,表达卡顿、感染力不足,难以吸引客户注意力;对银保产品的核心逻辑、适配场景理解不深,话术传递流于表面,无法打动客户;面对客户刁钻提问、异议质疑时,反应迟缓、应答无措,错失成交良机。数字人陪练依托AI语音

Agent应用赋能-复杂任务自动化处理

主讲:赖江【课程背景】数字化时代,职场人每天被大量重复、多步骤的复杂任务裹挟,效率瓶颈凸显。无论是数据调研的繁琐流程、客户咨询的即时响应压力,还是项目推进中的进度跟踪难题,传统工具“被动执行”的模式早已难以满足高效工作需求。而Agent智能体作为“主动服务 的新型工具,能自主拆分任务、跨工具协同、动态调整流程,正成为破解复杂任务处理痛点的关键。但很多职场人面对Agent时却陷入困惑:▪

AI+私域闭环经营之道-寿险销售团队专属实战课程

主讲:赖江老师【课程背景】“私域是寿险销售的核心资产”,在保险行业数字化转型浪潮下,这一认知已成为行业共识。但传统私域经营中,寿险销售团队常面临获客成本高、客户分层粗放、跟进响应滞后、转化链路断裂等痛点:每天淹没在海量客户信息中,难以精准识别高意向客户;重复发送标准化话术,无法满足客户个性化需求;私域客户沉淀后缺乏持续运营,客户流失率居高不下;团队管理中难以高效赋能成员,整体经营效率参差不齐。随着

AI 超级助理:从 “人海战术” 到 “精准营销”

主讲:赖江老师 “销售的本质是高效对接客户需求”,在当前市场竞争加剧的环境下,传统销售模式正面临严峻挑战,本课程基于销售全流程营销逻辑,融合AI技术应用与精准营销理论,结合大量实战案例,系统拆解“AI赋能销售全流程”的方法与流程,厘清AI在沟通邀约、客户分析等环节的应用关键点,有效提升销售团队的沟通效率、客户精准对接能力及转化效率。

AI智能体+招聘:让HR轻松拿捏招聘管理

主讲:赖江老师【课程背景】“招聘是人才供应链的核心环节”,在数字化转型浪潮下,传统招聘模式正面临诸多瓶颈:简历筛选耗时长、候选人沟通响应滞后、面试评估主观性强、招聘各环节数据割裂、试用期跟踪不及时等问题,导致招聘效率低下、人才适配度不足、优质候选人流失等痛点。随着生成式AI技术的爆发,Agent(智能代理)凭借自主交互、任务拆解、数据整合等核心能力,已成为重构招聘闭环的关键力量。领英《2025全球