情绪管理

管理赋能——数智时代银行运营主管“三力”能力提升

李杨老师主讲。1. 思维心态塑造:引领运营主管领悟易经乾卦智慧,掌握多种思维模式,提升情绪情商承载能力,从容应对VUCA时代,化压力为动力,保持积极心态与清晰思维。2. 团队管理提升:助力运营主管明确团队管理重点,解决团队问题,掌握Z世代员工管理技巧,明晰团队要素与角色定位,增强团队凝聚力与协作,推动团队高效达成目标。

《青云职上-职场情绪管理》

丁帅文老师《青云职上——职场情绪管理》课程,帮助职场人建立科学的情绪管理能力。课程从情绪觉察、情绪表达、情绪调节到积极心态建设,层层递进。通过场景化案例和实用工具练习,帮助学员应对职场压力、人际冲突和负面情绪,提升情商和职场适应力,以更从容的心态面对工作挑战,实现青云职上的职业目标。

情商领导力

本课程由吴立国老师主讲,围绕新经济下管理者逆境突围的"双商"修炼展开。课程涵盖情商领导力认知重塑、情绪洞察、自我管理、社交意识、关系管理等核心模块,基于戈尔曼情商模型,帮助领导者提升自我情绪察觉能力,实现从"任务管理"到"人心领导"的跨越,增强团队凝聚力和组织效能。

与情绪压力共舞

郭敬峰老师主讲的《与情绪压力共舞》课程。课程介绍研究表明:全球53%职场人面临心理健康压力,中国职场人压力感知比例84%,情绪压力导致企业生产力损失达15-20%,制造业因操作失误引发的停机率上升12%。“人生不如意常八九,可与人言无二三”, 当KPI高压、职业倦怠、人际冲突、变革不确定性袭来时,那种焦虑、担忧、恐惧、无力感如影随形,导致人们意志消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。

职场优势探索与应用工作坊

由宋奕晓老师主讲的《职场优势探索与应用工作坊》课程。管理学大师彼得德鲁克曾经说道:优秀的管理者以优势为基础——不管是自身的优势,还是上级、同事以及下属的优势,同时还以环境的优势为基础。经调查研究,当一个人无法专注于在自己的优势领域工作时,全身心投入工作的可能性会降低5倍,不仅工作会受影响,个人健康和人际关系也将会受到严重影响。一个人如果能够基于自身优势做事情,可以使人增强自信,目标明确,满...

职场女性的幸福重塑与智慧平衡之道

由和平坤老师主讲的《职场女性的幸福重塑与智慧平衡之道》课程。在当今社会,中国女性在职场上展现出了非凡的能力,就业率连续多年位居全球首位。然而,与之形成强烈反差的是,中国男性参与家务劳动的比例却在全球排名倒数第二。这一现象背后,反映出中国女性正承受着巨大的压力。她们不仅要在职场中努力拼搏,追求事业上的成功,还要承担起家庭中的众多责任,如照顾孩子、赡养老人、料理家务等。从小,她们就被教导要 “懂...

王沁和

王沁和国际认证九型人格导师(心理应用专家)✦九型人格全球学会EPTP认证导师✦国家高级心理咨询师✦国家注册企业培训师✦国家注册金融经济师✦资深人力资源管理顾问✦总裁私人教练用人顾问✦南京大学客座九型人格导师✦总裁班、多家

马上能倍增利润的谈判技巧

丁艺欣老师课程:课程价值本课程融会贯通且原创了最强实战系统:传统绝学谈判智慧+中外顶尖谈判技巧+AI智能助力。为往圣继绝学,中国历史上有很多谈判高手,高手控局,智谋观止。本课程融合了奇门遁甲谈判术、梅花易数谈判预测术、鬼谷子绝学、纵横说服术等国学传统谈判和总理外交谈判智慧。一般认为,在美国政治谈判领域,有两座高峰,是会让任何妄想超越的后来者都胆战心惊的。

积极改变—成就职场达人的情商课

严丹老师主讲。研究表明,85%的职场成功取决于良好的人际关系和情绪管理能力,而仅有15%依赖于专业技能。本课程基于职场情商培养的系统理论,结合大量真实职场案例,帮助学员突破情绪障碍,实现从"被动应对"到"主动管理"的转变。课程深度融入职场情境模拟,针对现代职场中的典型情绪困境提供实操解决方案。职场新人及基层员工、团队管理者及项目负责人、人力资源从业者、希望提升情商的职场人士。

《新员工入职培训》乘风破浪 职等你来

葛萍老师主讲。帮助员工快速转变角色,激发大家的工作意愿。启发员工触类旁通,在工作实践中,体现责任、担当、专业、敬业、职业。站在企业的角度,帮助员工更新理念,转变思维模式,统一思想。解析员工上任后的礼仪技能,让员工为企业快速创造价值。启发互动式教学,课堂演讲,现场练习,学员易于感悟,接受并改善。(2)虚心学习知识,提高工作能力。
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