时间管理

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商业九宫格--破解商业创业的底层逻辑

栾靖邦老师课程：第1章需求找需求：谁的需求？什么需求？什么场景下的需求？找真需求：听他怎么说，看他怎么做当心伪需求：有谁需要大象驱赶器？听他怎么说：听他说什么和没说什么看他怎么做：看见到看穿，洞见到预见找强烈的真需求需求有多强烈？用户能否为解决需求付费？第2章方案如何制定有用的解决方案敏捷创新：先完成，再完美敏捷思考：越想越复杂，越做越简单敏捷行动：一边开飞机，一边造飞机敏捷实践：开一家网红餐厅第3章团队授权，通

战略管理 2026年08月10日 0 点赞 44 浏览

MTP中高级管理者领导才能发展培训：成就拿结果的管理者

栾靖邦老师课程：企业中许多管理者往往凭借直觉和经验进行管理，如果缺乏管理技能和领导艺术方面的指导，管理者则会心有余而力不足，工作效率低下，甚至成为工作中的障碍，企业就会出现“少了一个业务尖子，多了一个无能的平庸管理者”的现象。

管理运营 2026年07月29日 0 点赞 56 浏览

《打造卓越员工之高效时间管理和沟通力》

葛萍老师主讲。而效率的背后却是时间利用的差异，也就是时间管理的效能。最有效实用时间管理的工具和方法是什么。本次课程包括有效时间管理重要法则、时间管理的方法、技巧、工具、效率管理的实用策略工具、高效率时间管理手册。沟通板块从沟通心理、从向上沟通过到管理沟通，再到客户沟通，可以说基本涵盖你会遇到的职场沟通难题，并提供了切实可行的解决方案。

职业素养 2026年08月04日 0 点赞 66 浏览

《 MTP中高层管理者综合能力提升》

葛萍老师主讲。为什么有些管理者，被提拔后，角色转换困难，很难胜任管理岗位。为什么老员工虽忠诚度高，对企业也了解，但成为管理者后却力不从心。各部门经理、主管从来都是企业的中坚力量，是企业目标的具体执行者，在企业中起着承上启下的作用，尤其是当企业规模逐渐扩大或企业停滞不前时，都需要快速提升中层管理人员的管理能力，让他们成为企业的核心骨干，以带动整个团队的成长。

管理运营 2026年07月17日 0 点赞 83 浏览

管理能力—高效时间管理

赵子毓老师《管理能力—高效时间管理》课程帮助职场人士解决时间利用效率低下的问题，系统传授时间管理重要法则、误区分析与实用工具。课程涵盖时间管理概念、时间资产检视、梦想清单设计、效率提升十三项法则等内容，帮助学员找出浪费时间的原因，重拾时间管理信心，塑造高效能习惯，实现从高效率到高效益再到高效果的转变。

职业素养 2026年07月30日 0 点赞 51 浏览

高效的时间管理

黄志伟老师《高效的时间管理》课程，面向各级人员，系统化提升时间管理能力。课程从时间四个特征与管理目的出发，传授时间管理六大法则（明确目标、有效计划、要事第一、合理分配、协调时间、制定规则），涵盖PE-SMART原则、5W2H计划要素、优先矩阵、帕累托法则等实用工具。同时教授时间管理五步法、学会说不、学会授权、善用零碎时间等技巧，帮助学员做正确的事并正确地做事，实现工作效果与效率的双提升。

职业素养 2026年08月02日 0 点赞 63 浏览

《青云职上-高效时间管理》

丁帅文老师《青云职上——高效时间管理》课程，帮助学员掌握科学的时间管理方法，告别低效忙碌。课程从时间价值观重塑、事务分类与优先级排序、计划工具使用、碎片时间利用、干扰应对策略等角度，提供一套简约实用的时间管理方案。通过实操练习，帮助学员在有限时间内创造更大价值，从容驾驭工作与生活。

职业素养 2026年08月01日 0 点赞 70 浏览

从时间管理到效益管理

陈志华老师授课费用，在瞬息万变的VUCA时代，如何高效规划时间、通过日常事务合理规划实现个人和企业价值最大化，是每个管理者和员工的核心课题。本课程通过测评和实操演练，帮助学员找到效益丢失的原因，掌握个性化工作任务规划表，解决日常工作与长期目标冲突的处理方法，塑造良好职业心态与工作习惯，实现从被雇佣心态到自主心态的转变。

职业素养 2026年07月13日 0 点赞 104 浏览

高效时间管理

本课程由王冬老师主讲，本课程旨在● 意识：使学员从思维的层面意识到时间管理就是自我管理，以终为始规划才能步步为赢 ● 知识：让学员掌握时间管理的四象限法、六要事法、GTD法、28法则、SMAR

职业素养 2026年08月06日 0 点赞 56 浏览

吕翠

吕翠 副教授 资深职业成长教练中国人民大学人力资源管理（职业生涯方向）博士中组部公务员职业发展特聘专家内蒙古、河南高中职业生涯教材主编累计出版职业发展专业书籍十多本累计一对一职业生涯辅导1000人以上在人力资源管理、职业生涯规划、职业素养提升、通用管理技能等领域知识经验丰富，具备十多年培训及管理实践经验，帮助几十家企业很好的解决了实际中的管理问题。授课对象包括银行、房地产、烟草、电力、

职业生涯规划 2026年07月09日 0 点赞 180 浏览