AI赋能
AI赋能超级员工变形记-从1到无限可能
本课程由王冬老师主讲，企业的长期发展离不开敬业的员工，课程旨在的双赢。 本课程各部分可作为独立模块，根据企业需求、课程时间、学员情况、现场反馈等因素，有选择地加以侧重。课程案例结合学员实际情况进行现场发掘，让学员产生实质性
人工智能赋能产业数字化转型
【课程研发背景】随着生成式AI技术的浪潮席卷全球，以人工智能为代表的国产大模型取得了突破性进展，打破了技术垄断，为人工智能领域带来了“斯普特尼克时刻”般的震撼。企业正处在数字化转型的关键时期，迫切需要利用AI等前沿技术来提升效率、优化流程并驱动业务创新。本课程正是在此背景下研发，旨在帮助个人和企业系统性地理解人工智能的核心价值，掌握其应用方法，并探索其在工业、制造业等产业场景下的巨大潜力
AI工作系统构建全员AI赋能
张赤辉老师的《AI工作系统构建全员AI赋能》课程，制造也行业内容竞争白热化——天猫、京东、抖音、拼多多、小红书，每个渠道都需要海量差异化内容。企业团队几乎人人都在用AI工具，却普遍面临九个困境：①不会写指令，产出质量全靠运气，没有。
AI赋能企业经营管理-实现降本、增效、创新
张会老师的《AI赋能企业经营管理-实现降本、增效、创新》课程，当企业面对海量数据却难寻商业本质，深陷流程冗余而响应迟缓的数字化转型困局时，传统管理范式正遭遇根本性挑战。
AI赋能-管理实战情景模拟舱-向下管理-高绩效团队打造
黄文锋老师主讲的《AI赋能-管理实战情景模拟舱-向下管理-高绩效团队打造》课程。课程背景管理者的领导力是推动团队发展和达成组织目标的关键因素，向下管理不仅涉及到目标设定、工作分配、绩效管理等基本技能，还包括沟通、辅导、激励和团队领导等高级技能。本课程旨在通过模拟实战情境，帮助管理者提升这些关键技能，从而更有效地管理团队，实现组织目标。课程收益1、学习一套目标设定与达成的方法。
AI赋能-逻辑思维与高效表达
徐伯达老师课程：雨果说：语言就是力量。丘吉尔直言：一个人可以面对多少人，就代表他有多大成就。在当今这个多元开放的社会，不仅要有务实求真的作风，更要有平易清新的话风，熟练掌握语言表达艺术才是职场白领必备技能。很多人当机会来临的时候，无法当众讲话，失去并说服听众，说服客户，说服上司，说服下属等机会。
绝招套路-结构化思维
袁少波老师课程：结构性思维最早由世界最著名的咨询公司麦肯锡提出，可用于思考问题、寻求高效沟通、写作等方面，全员普及可以通过统一思维和语言标准，从而提升整个组织的思考质量和执行速度，大大提升组织效能。在快鱼吃慢鱼的时代，基于结构化思维工具的高效沟通、汇报能力是每个职场人的生存基本功。
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