刘文斌 中国海洋大学工商管理硕士
青岛杰信创宇智能科技有限公司 联合创始人青岛工学院经济管理学院智能商务、人力资源专业产业教授
中国城市生活垃圾分类智慧化行业白皮书AI应用和平台运营章节主编
住建部全国城市运营生活垃圾分类现场会观摩项目 首席运营官
山东省现代校友经济发展中心硕博联专委会委员
中国MBA联盟华东联盟常务副主席、海大MBA人力资源俱乐部创始人/主席
一级企业培训师，高级人工智能应用工程师、心理咨询师、美国AMA营销策划师
中国青少年研究会、青岛市团校、淮安市人社局讲师库讲师
崂山区OPC创业导师、飞书山东省注册营销专家、自然语义市场工程师
青岛市陶彭学社人工智能研究发展社群社长、吉林工商学院山东省校友会会长
主讲课程
1.《全员AI增效系统培训》
课程内容：AI基本认知、AI办公场景应用实战、AI营销场景应用实战、AI人力资源场景应用实战等。
课程目标：通过AI技术降本增效，提升运营效率。
2.《企业AI化改革的认知与步骤》
课程内容：认知篇、落地篇、发展篇。
课程目标：通过AI技术降本增效，提升企业运营效率。
3.《六大行业人工智能场景化应用》
课程内容：教培行业、门店经营业、房地产行业、企业服务行业、轻工业、美业人工智能场景化应用案例解析。
课程目标：采用实践演练的方式，针对具体受众制定行业主题，解决各个行业的场景化应用难题。
4.《人工智能时代AI化人才发展前景规划》
课程内容：各领域从业者专业型路线、资源型路线、综合型路线、战略型路线和AI化路线等。
课程目标：通过培训，让各领域从业者了解个人发展前景，并完成发展规划设计。
课程内容：AI基本认知、AI办公场景应用实战、AI营销场景应用实战、AI人力资源场景应用实战等。
课程目标：通过AI技术降本增效，提升运营效率。
2.《企业AI化改革的认知与步骤》
课程内容：认知篇、落地篇、发展篇。
课程目标：通过AI技术降本增效，提升企业运营效率。
3.《六大行业人工智能场景化应用》
课程内容：教培行业、门店经营业、房地产行业、企业服务行业、轻工业、美业人工智能场景化应用案例解析。
课程目标：采用实践演练的方式，针对具体受众制定行业主题，解决各个行业的场景化应用难题。
4.《人工智能时代AI化人才发展前景规划》
课程内容：各领域从业者专业型路线、资源型路线、综合型路线、战略型路线和AI化路线等。
课程目标：通过培训，让各领域从业者了解个人发展前景，并完成发展规划设计。
刘文斌老师的课程大纲
服务客户
2023年3月，GPT-4.0大模型正式发布，3月至7月持续完成功能拓展，实现从个人向企业应用的跨越。刘文斌老师通过参与未来人才发展大会，了解到AI未来发展的相关信息与技术趋势，由此开启AI领域学习和研究。研究过程中，他发现，多数AI讲师为技术出身，技术词汇普遍，受众理解与接受度较低。基于此，刘老师结合自身在场景与人力资源领域的优势，打造出《企业全员AI增效系统培训》课程体系。该体系立足业务与场景视角，内容深入浅出，助力企业全员提升AI认知与应用能力，目前企业培训好评率达100%。全员AI增效系统培训·课程案例
2024年12月，刘文斌老师应邀为鄂尔多斯某高等职业学院全体教职工授课，该校是2014年经自治区批准、教育部备案成立的公办全日制普通高等职业院校。
该学校主要针对其组织、宣传、统战、教务等10个党政管理部门；工会、团委，九大院系和三大教辅机构的教职工团队进行了全员AI增效系统培训，本次培训共计8课时，通过Prompt工程为主的AI培训内容，帮助其解决了教师工作的多个“老大难”问题，受到了全体教职工的一致好评。
2025年2月，青岛杰信创宇联合青岛市跨境电商协会多个资深会员企业组织举办《Deepseek助力跨境电商行业实战分享》的企业培训活动，全长4课时，共计10余家跨境电商、国际物流、国际贸易等涉外企业共计委派60名代表参与了本次活动，特邀刘文斌进行课程的讲解。本次课程主要针对跨境电商领域所涉及选品、Listing撰写、长尾关键词搜索、数据和投流优化等相关场景的AI助力方案进行讲解，获得了现场的一致好评。
该学校主要针对其组织、宣传、统战、教务等10个党政管理部门；工会、团委，九大院系和三大教辅机构的教职工团队进行了全员AI增效系统培训，本次培训共计8课时，通过Prompt工程为主的AI培训内容，帮助其解决了教师工作的多个“老大难”问题，受到了全体教职工的一致好评。
2025年2月，青岛杰信创宇联合青岛市跨境电商协会多个资深会员企业组织举办《Deepseek助力跨境电商行业实战分享》的企业培训活动，全长4课时，共计10余家跨境电商、国际物流、国际贸易等涉外企业共计委派60名代表参与了本次活动，特邀刘文斌进行课程的讲解。本次课程主要针对跨境电商领域所涉及选品、Listing撰写、长尾关键词搜索、数据和投流优化等相关场景的AI助力方案进行讲解，获得了现场的一致好评。
2025年3月，刘文斌老师应邀在中国海洋大学管理学院POKE空间为MBA群体授课，主讲AI在人力资源领域的应用，全长4课时。
本次培训的主要受众为中国海洋大学MBA学员中从事人力资源管理相关工作的中高管群体，刘老师重点讲解AI在人力资源领域的简历筛选、JD优化等功能，分享AI工作文案撰写、海报及视频制作技巧，Prompt工程与Agent搭建的具体方法及应用场景，获得了现场学员的一致好评。
本次培训的主要受众为中国海洋大学MBA学员中从事人力资源管理相关工作的中高管群体，刘老师重点讲解AI在人力资源领域的简历筛选、JD优化等功能，分享AI工作文案撰写、海报及视频制作技巧，Prompt工程与Agent搭建的具体方法及应用场景，获得了现场学员的一致好评。
2025年4月，青岛市青岛市工商联商会崂山片区党建联盟（琴岛红盟）组织面向企业家的培训活动，包括青岛市呼伦贝尔商会、青岛市白山商会、青岛市金融服务协会、青岛市港澳创促会、青岛市餐饮行业协会等25个驻青商协会的200余名企业家代表参与了本次培训活动。
基于本次活动的目的和意义，刘文斌老师以小微企业和商协会两个角度对人工智能的场景进行了整体分析和AI使用技巧，全长4课时，助力会员企业借助AI技术提升核心竞争力，实现高质量发展。
基于本次活动的目的和意义，刘文斌老师以小微企业和商协会两个角度对人工智能的场景进行了整体分析和AI使用技巧，全长4课时，助力会员企业借助AI技术提升核心竞争力，实现高质量发展。
2025年5月，刘文斌老师应邀在青岛工学院活动中心为全体教职工授课，全长4课时，获得了教职工的一致好评。
本次培训活动由青岛工学院经管学院主办，百余名在职教职工代表参与培训，主要面对教师在日常课程规划设计、教师备课、课件制作、案例解析、课堂互动等方面的应用技巧和工具选择。培训后，经管学院院长宋辉、副院长姜中杰对本次培训高度评价，并以刘文斌老师为主，于2026年上半年起，搭建学校面对经管类专业学生《商务智能》相关课程和师资体系。
本次培训活动由青岛工学院经管学院主办，百余名在职教职工代表参与培训，主要面对教师在日常课程规划设计、教师备课、课件制作、案例解析、课堂互动等方面的应用技巧和工具选择。培训后，经管学院院长宋辉、副院长姜中杰对本次培训高度评价，并以刘文斌老师为主，于2026年上半年起，搭建学校面对经管类专业学生《商务智能》相关课程和师资体系。
2025年6月，为加强AI技术赋能工作管理，进一步提升管理效能，为推动企业高质量发展注入智慧动能，江苏捷达集团公司举办以“人工智能驱动企业未来”为主题的企业全员AI增效系统培训，全长3课时。公司中高层管理人员、党员代表40多人参加了本次培训。
通过此次培训，捷达集团对AI技术赋能工作管理认知有了新的提升，随着技术不断演进，人工智能大数据模型逐步完善，建筑行业智能建造应用日趋广泛，深度融合，AI技术也将为我们迎接未来挑战提供创新价值。
通过此次培训，捷达集团对AI技术赋能工作管理认知有了新的提升，随着技术不断演进，人工智能大数据模型逐步完善，建筑行业智能建造应用日趋广泛，深度融合，AI技术也将为我们迎接未来挑战提供创新价值。
2025年7月，崂山区“趣崂创业，益企同行”创业和人力资源管理陪跑活动在青岛银行总行顺利举办。本次活动由崂山人社局主办，青岛市创业指导中心和青岛银行崂山支行共同协办，活动特邀刘文斌老师帮助崂山创业企业梳理创业企业智能化落地的具体步骤，帮助在场学员理解了新时代新技术下的创业逻辑和具体步骤以及如何以智能化工具梳理企业管理工作以达到高人效运营。
2025年8月，刘文斌老师应江苏省淮安市人社局、淮安市人力资源大厦和江苏中科融创集团的邀请，为淮安市前50名的优秀制造企业人力资源总监代表授课，全长16课时，首日主要授课主题是AI时代下人力资源未来发展趋势，次日主要授课主题是人力资源日常AI使用的方法与技巧，并组织课后沙龙活动，与现场企业代表深入沟通，帮助企业落地AI降本增效。
2025年9月，青岛能源·青岛热电集团团干部培训班如期举行，刘文斌老师应邀为青岛热电集团团干部讲解AI的基本认知和使用技巧，全长4课时，AI的场景化应用案例以及国企员工使用AI的注意事项和安全认知等。
本次培训，为青岛热电集团的团干部团队带来了全新的视角和思考，本次课程备课团队成员也是兼具技术研发与思政工作背景，能精准匹配受众的核心需求，为本次培训提供了全方位、高质量的支撑与保障。
本次培训，为青岛热电集团的团干部团队带来了全新的视角和思考，本次课程备课团队成员也是兼具技术研发与思政工作背景，能精准匹配受众的核心需求，为本次培训提供了全方位、高质量的支撑与保障。
2025年10月，青岛城运集团委托青岛市团校举办Ai培训课程讲座，刘文斌老师作为青岛市团校讲师库讲师，应邀为青岛城运集团的企业代表讲解AI的基本认知以及在城运集团各个部门、岗位具体工作场景中的AI应用案例。
本次培训的主旨内容是：企业AI化转型成功的关键，在于准确把握技术层、应用层和场景层这三个不同层次的逻辑关系。只有三者协同发展，才能让AI技术真正为企业创造价值。并通过系统性的三层框架，为城运集团的管理层和团干部们揭示了AI落地的本质规律，并落地到具体工作的场景化应用中去。
本次培训的主旨内容是：企业AI化转型成功的关键，在于准确把握技术层、应用层和场景层这三个不同层次的逻辑关系。只有三者协同发展，才能让AI技术真正为企业创造价值。并通过系统性的三层框架，为城运集团的管理层和团干部们揭示了AI落地的本质规律，并落地到具体工作的场景化应用中去。
2025年12月，烟台市信用协会主办的《智领未来·AI赋能校企竞争力跃升交流会》活动在烟台市东方海天高尔夫酒店成功举办，刘文斌老师应邀作为嘉宾参与了本次活动，共有近50名企业代表参与了本次活动。
本次培训，介绍了AI技术在具体业务场景中（如营销获客、人力资源、外贸与跨境电商、教育培训、医疗等）的落地技巧，并通过多个详实的成功案例，分享了如何跨越从技术到价值的“最后一公里”，为在场企业代表提供了具有实操性的参考。
本次培训，介绍了AI技术在具体业务场景中（如营销获客、人力资源、外贸与跨境电商、教育培训、医疗等）的落地技巧，并通过多个详实的成功案例，分享了如何跨越从技术到价值的“最后一公里”，为在场企业代表提供了具有实操性的参考。
2026年3月，在青岛市人社局指导下，崂山区人社局、青岛市创业者协会等单位共同举办的青岛市“产创融合”OPC创业能力提升营系列活动。刘文斌老师作为AI赋能OPC的专家代表发言，结合高校人才培养与人力资源行业实践，分享了对OPC创业模式的理解与思考，表示以个人专业优势，为OPC创业者提供专业指导、资源对接等支持，助力产创深度融合。
刘文斌以《人力资源视角下OPC创业的实战误区与建议》的主题分享，从人力资源管理的专业维度，深入剖析OPC创业过程中在团队搭建、资源配置、风险防控等方面的常见误区，给出针对性的实操建议，让创业者们对OPC创业的实际运营管理工作有了更清晰、更全面的认知，为后续创业实践规避潜在风险。
刘文斌以《人力资源视角下OPC创业的实战误区与建议》的主题分享，从人力资源管理的专业维度，深入剖析OPC创业过程中在团队搭建、资源配置、风险防控等方面的常见误区，给出针对性的实操建议，让创业者们对OPC创业的实际运营管理工作有了更清晰、更全面的认知，为后续创业实践规避潜在风险。
2026年4月，刘文斌应邀为青岛著名船舶公司——宝华集团总部各部门员工进行AI课程培训工作，在本次课程中，在原有的《全员AI增效系统》课程中添加了关于Openclaw（俗称“龙虾）以及各个汉化版本的讲解，重点阐述了Openclaw及同类软件所涉及到的权限过高、漏洞暴露、生态风险等安全隐患，并以此为例，系统的讲解了宝华集团这类涉外企业如何实现AI安全使用的相关内容。
2026年4月，为推进「AI+教育」落地，助力高校教师提升AI应用能力，青岛理工大学人事处（教师工作部）联合青软集团，面向近百名教师开展「智驭前沿・安全筑基——AI前沿应用与安全可信实战师资培训」，刘文斌老师作为青软集团讲师库讲师，通过「理论精讲+实操演练」的实战化路径，助力教师熟练掌握AI智能体、生成式AI、多模态AI等前沿应用技术与数据安全规范，为高校AI人才培养、数字化转型夯实师资根基。
2026年4月，为推进「AI+教育」落地，助力高校教师提升AI应用能力，青岛理工大学人事处（教师工作部）联合青软集团，面向近百名教师开展「智驭前沿・安全筑基——AI前沿应用与安全可信实战师资培训」，刘文斌老师作为青软集团讲师库讲师，通过「理论精讲+实操演练」的实战化路径，助力教师熟练掌握AI智能体、生成式AI、多模态AI等前沿应用技术与数据安全规范，为高校AI人才培养、数字化转型夯实师资根基。
2026年5月，刘文斌老师应邀赴北京投资大厦，为中国结算北京分公司全体职工授课，主要课程内容为《AI提升办公质效的实战讲座》，在本次课程中，除了常规的AI认知和安全等内容外，加强了对各类AI办公场景、AI制作复杂PPT、国企本地部署和智能体的结合等相关内容进行了深度分享，活动结束后，通过微信群的形式回答了各个职工的问题。
2026年7月，刘文斌老师应团中央直属中国青少年研究会的邀请，为全国各地高校团干部代表授课，本次授课以AI认知、寻找AI增效点的方法和AI实战技巧为核心内容，与此同时，增设了AI在L3.2时代的应用实战内容，以workbuddy为主要工具进行了现场演示和讲授，得到了各院校精英的一致认可。
2026年5月以来，青岛市国有企业“青马工程”培训班顺利举办，应中国共青团青岛团校邀请，作为专家讲师为青岛啤酒、青岛红星、青岛出版集团、青岛海湾集团、青岛地铁、华电、中国移动、中国石化等64个驻青国企代表分多次分享了AI相关课程，本次课程，主要讲授在国企场景下的一些实战场景和应用案例，现场欢声笑语，气氛热烈，帮助参会人员提升AI实战能力。
2024年-2026年，受聘青岛工学院人力资源专业产业教授，累计为青岛工学院授课300余课时，主要授课包括《智能商务》《劳动关系管理》《人力资源案例分析》等，指导毕业生论文20余篇，毕业学生100余人，面对大学生群体，刘老师发挥自身优势，以面试官视角为学生讲解相关内容，帮助学生提前了解社会，并为学生提供实习、实践机会百余人·次，在青岛工学院经济管理学院校外导师团队中评分领先。
2026年7月，刘文斌老师应团中央直属中国青少年研究会的邀请，为全国各地高校团干部代表授课，本次授课以AI认知、寻找AI增效点的方法和AI实战技巧为核心内容，与此同时，增设了AI在L3.2时代的应用实战内容，以workbuddy为主要工具进行了现场演示和讲授，得到了各院校精英的一致认可。
2026年5月以来，青岛市国有企业“青马工程”培训班顺利举办，应中国共青团青岛团校邀请，作为专家讲师为青岛啤酒、青岛红星、青岛出版集团、青岛海湾集团、青岛地铁、华电、中国移动、中国石化等64个驻青国企代表分多次分享了AI相关课程，本次课程，主要讲授在国企场景下的一些实战场景和应用案例，现场欢声笑语，气氛热烈，帮助参会人员提升AI实战能力。
2024年-2026年，受聘青岛工学院人力资源专业产业教授，累计为青岛工学院授课300余课时，主要授课包括《智能商务》《劳动关系管理》《人力资源案例分析》等，指导毕业生论文20余篇，毕业学生100余人，面对大学生群体，刘老师发挥自身优势，以面试官视角为学生讲解相关内容，帮助学生提前了解社会，并为学生提供实习、实践机会百余人·次，在青岛工学院经济管理学院校外导师团队中评分领先。
