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秦保红

秦保红老师 金融服务营销、礼仪培训专家网点优质服务规范·星级网点创建·客户投诉处理·职业化能力修炼·内训师TTT关键词：激发工作热情、落地操作、实战外延个人简历国家高级人文素质及礼仪文化培训师全国素质教育流动课堂讲师团成员资深金融服务培训师、金融服务质量管理咨询顾问多家标杆网点暗访评审及精品网点创建专家顾问2022第24届冬奥会后勤保障及志愿者服务礼仪导师河北省礼仪教育专家顾问、河北电视台礼仪讲座

银行 2026年09月01日 0 点赞 198 浏览

陈小洪

陈小洪老师 零售业绩提升、轻奢服务营销实战专家曾任：NWL公司（轻奢产品事业部）（美国500强）西南及港澳地区培训负责人曾任：六福珠宝（港交上市/珠宝企业）店务培训部经理曾任：五谷磨房（港交上市）培训推广经理曾任：合生元生物制品（港交上市）绩效培训主管曾任：瑞士依波路表（港交上市/钟表企业）全国门店培训经理曾任：广州移动通信内

TTT 2025年11月09日 0 点赞 1014 浏览

穆晓军

穆晓军银行管理专家✦中国社会科学院研究生院MBA导师✦联合国国际劳工组织本土专家✦北京财经管理高级培训中心主任委员✦北大出版社和《清华管理评论》特约撰稿人✦公益TTT创始人✦央视东方名家讲座【实战经验】穆晓军，管理培训专家，资深企业管理顾问和国学管理专家、公司法律顾问，企业高管培训师、金融业培训导师。穆晓军长期在清华大学MBA教育中心、清华大学继续教育学院和总裁班、北京大学软实力研究院

银行 2026年08月15日 0 点赞 259 浏览

企业内训师基础培训

根据多年与企业内训师及培训管理者的交流调研，特别设计出针对企业内训师培养的系列课程，通过大量案例和现场演练，结合讲师自己的授课体会，帮助学员在已有授课水平的基础上，进行深层次学习培训师授课技能，真正做到不仅是能讲、会讲，而且还讲得有效果，进而实现“拥有自己的语言、拥有自己的风格、拥有自己的课程”。

人力资源 2025年10月30日 0 点赞 667 浏览

内训师Mini-TTT课程开发+ 教学设计+授课技巧+AI辅助版

郑少华老师主讲的《内训师Mini-TTT课程开发+ 教学设计+授课技巧+AI辅助版》课程。《内训师授课技巧——三段九步法》课程介绍1、 课程背景组织内生力是未来企业的核心竞争力。培训一大批内部的专家、管理层成为内训师是一项很重要的人才工程。本课程就是从内训师胜任力和内训师工作的几大关键流程入手，对其进行系统训练。

人力资源 2026年08月10日 0 点赞 160 浏览

张家瑞

张家瑞老师沟通表达与销售演讲实战专家畅销书《逻辑说服力》作者帆书（原樊登读书会）特聘销讲顾问 12年销售演讲及创业实战经验 国家心理咨询师，中科院心理研究所应用心理学研究生第五届“我是好讲师大赛”全国总冠军第六届“我是好讲师大赛”全国总冠军导师AACTP《行动学习促动师》认证讲师《克服团队协

演讲口才 2025年09月21日 0 点赞 1126 浏览

李华

李华老师中国电信TTT培训指导教练北京科技大学 工商管理硕士（MBA）中科院心理研究所 硕士研究生中国管理科学研究院高级企业培训师 注册高级企业培训师 中科院心理研究所心职业指导师 国家人力资源师 以成果为导向；OMO（线上融合线下）内训师培养项目导师主讲课程《敏捷经验萃取-课程开发与设计工作坊》《课堂精彩呈现-卓越培训师授课技巧》《以微知著-精品微课设计与开发工作坊》《七步成课---课

TTT 2026年08月02日 0 点赞 300 浏览

AI人工智能&TTT课程开发与授课技巧

主讲：李锦老师【课程背景】企业内部讲师团队建设已经成为各大企业人才培养及储备的发展趋势，企业文化的传承需要越来越多的优秀骨干员工加入到内训师队伍中，其中内训讲师需要培养的必备技能有“课程开发”以及“授课技巧”等，以及结合AI人工智能技术极大减轻工作量，其中：▪“课程开发”主要包括经验萃取和教学设计两项技能。“经验萃取”是提炼优秀骨干、业务牛人、行业大咖所具备的知识技能、脑子里的经验，将

人力资源 2026年05月11日 0 点赞 385 浏览

6天TTT

王梓沣老师主讲的《6天TTT》课程。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

人力资源 2026年08月04日 0 点赞 112 浏览

TTT一课一例 从实战案例到小微课程

内训师微课工作坊（1天） 主讲：贾亚冬老师【课程背景】随着数字化学习和碎片化学习趋势日益显著，企业和机构对高效、精准的小微课程需求激增。小微课程因其短小精悍、针对性强的特点，成为快速传递知识和技能的重要载体。但如何从庞杂的知识体系中精准萃取核心内容，形成结构清晰、逻辑紧凑的小微课程，是许多培训师和内容设计者面临的挑战。本课程通过实际案例引入萃取理论，帮助学员掌握从复杂信息中提炼精华的技

人力资源 2026年06月07日 0 点赞 265 浏览