业绩倍增
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业绩倍增-大客户销售的天龙八部

业绩倍增-大客户销售的天龙八部
课程背景：一、市场遵循着优胜劣汰、弱肉强食的丛林法则，客户对你说暂时不需要可能下一秒订单就交到了别人手上。有的销售人员滔滔不绝，却没有挖掘客户的需求；有的销售人员口如悬河，去没有获取客户的信任。产品是死的，方案是活的，如何给到客户差异性的解决方案？千人千面，不同风格的客户我们如何不同应对？二、客户是咄咄逼人，销售人员常常处于弱势心态，销售人员则步步退让。销售谈判桌上，一方是老虎，另一方就会变成兔子
营销管理 2026年04月22日

业绩倍增与降本增效—业务提效四步法

业绩倍增与降本增效—业务提效四步法
【课程背景】中国经济进入低速发展期，市场内卷严重，在此背景下许多企业将关注点放在“降本增效”上，希望通过内部管理的积极调整，带来财务指标的数据转变。但在实际推行中，经常会出现执行走样，目标偏差，降本增效变成了单纯裁员。企业在管理变革过程中通常会存在两个关键问题：第一， 应当降低哪些成本？第二， 如何提升团队业绩？“降本增效”应围绕企业的战略目标、业务类型、流程、团队维度展开，以“精益”的思维消除成
人力资源 2025年07月10日

业绩倍增-企业高效能目标绩效管理

业绩倍增-企业高效能目标绩效管理
答案其实很简单！就是建立和推行围绕经营目标实现的绩效管理体系，并对绩效管理的本质要坚定不移，那就是驱动和改善。本科课程围绕企业精神层面的愿景、使命、价值观展开，告诉学员如何从企业经营管理的视角抓取绩效管理的根本目标，从而实现绩效管理的驱动和改善本质。
人力资源 2026年02月01日

组织激活，业绩倍增—全维打造多样化的人才激励机制

组织激活，业绩倍增—全维打造多样化的人才激励机制
【课程背景】在当今这个复杂多变、竞争激烈的商业世界，企业要想保持领先，必须拥有一支充满活力和创造力的员工队伍。然而，许多企业却正面临着员工激励的难题：传统的激励方式不再奏效，员工对工作失去热情，绩效停滞不前，关键人才流失严重等各类问题，这些问题像无形的枷锁，束缚着企业的创新和发展，也逐步削弱着企业的竞争力。造成这些问题的原因是多方面的。一方面，随着新经济时代的到来，员工对于工作的期望和需求发生了深
人力资源 2025年05月03日

经销商运营管理与业绩倍增训练营

经销商运营管理与业绩倍增训练营
深度协销渠道赋能管理升级业绩倍增课程背景我们的企业是否有以下这样的困惑？▪市场竞争异常激烈，区域市场销量如何保持持续增长？▪如何提升销售团队经销商开发与管理方面的技能，改变现状？▪如何加强渠道商管理，提升渠道商运营能力和绩效？▪如何加强渠道商团队管理，提升团队执行力？▪如何拓展新渠道，提升渠道整体竞争力？▪如何快速
营销管理 2025年10月04日

营销团队倍效模式

营销团队倍效模式
【课程背景】营销团队发展一直是各企业、各组织极为关心的领域，这是直接关系到企业业绩增减与否的问题。本课程立足于营销团队绩效表现最佳的时刻，以及在这些绩效时刻背后的条件和行为，总结出导致业务团队产生高绩效的关键影响因素。本课程基于杨虎老师通过对各营销团队中的领导者和团队成员进行相关的访谈和问卷调研，最终根据实研研究对象的访谈和问卷的相关信息进行分析，提炼出影响业务团队产生高绩效时刻的6大内部因素和4
营销管理 2024年09月24日

业绩管理利器-运用用销售漏斗做好订单预测

业绩管理利器-运用用销售漏斗做好订单预测
赵阳老师的《业绩管理利器-运用用销售漏斗做好订单预测》课程，聚焦销售实战方向，系统讲解销售实战、大客户营销、商务谈判与政企客户关系管理等核心技能，结合大量真实案例与情景演练，帮助学员掌握可落地的营销打法与沟通技巧，切实提升业绩与团队战斗力。
营销管理 2026年08月18日
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