排兵布阵—轻松四步搞定人才盘点 赵晓光老师主讲的《排兵布阵—轻松四步搞定人才盘点》课程。课程背景近些年,人才盘点这个话题很火,为什么。因为所有企业发展的问题本质上都是人的问题,人用好了,事儿就成了。被誉为全球第一CEO的杰克·韦尔奇曾经讲过:我最重要的工作,就是发现有潜质的人员并把他们放在合适的岗位上。除了GE,很多优秀企业包括华为、阿里、腾讯、IBM、京东等等,都在搞人才盘点。 人力资源 2026年08月22日 0 点赞 193 浏览
刘佳慧 刘佳慧老师 人力资源管理实战专家知名院校MBA人力资源管理专业硕士工信部教育中心人工智能AIGC技能高级证书、国家二级心理咨询师中国长三角AIHR联盟特聘导师团,撰写AI HR行业白皮书中国政法大学/理工大学经管学院/浙江金融学院客座讲师中国MBA联合会杭州校友会副秘书长浙江省杭州市人力资源经理人协会理事浙江省杭州市人力资源服务协会理事——15年+头部企业人力资源管理实战经验——曾任:阿里巴巴集团 招聘面试 2026年09月23日 0 点赞 272 浏览
排兵布阵——企业人才盘点与人效突破实战营 刘佳慧老师的《排兵布阵——企业人才盘点与人效突破实战营》课程,将以建标准、做盘点、促应用为核心逻辑,通过系统讲解、案例分析、实操练习与工具赋能相结合的方式,帮助学员深入理解人才盘点的概念、方法、工具和应用场景,熟练掌握人才盘点全流程实战操作技能,切实解决企业人才盘点流于表面、落地性不强、人才配置不合理等核心痛点,最终提升人力资源管理有效性和价值,助力企业实现人才精准配置与组织人效突破。 人力资源 2026年10月19日 0 点赞 44 浏览
关键岗位人才盘点与梯队建设实战 宋婷婷老师的《关键岗位人才盘点与梯队建设实战》课程,跳出传统HR工具教学视角,从企业经营与业务决策维度切入,依托战略五层下钻逻辑、心理学识人内核与闭环ROI度量体系,系统性解决企业人才管理难题。课程通过科学拆解关键岗位、搭建标准化人才评判体系、规避识人决策偏差,帮助学员掌握专业化人才盘点方法。 人力资源 2026年10月09日 0 点赞 180 浏览
陈攀斌 陈攀斌 管理咨询顾问历任职务近道咨询副总经理三峡大学特聘教授阳光学院客座教授互联网、地产、电力、银行、通信、烟草、邮政常聘讲师全国逾百家培训机构合作讲师专业资质本科专业1:天津大学《电气工程及其自动化》本科专业2:三峡大学《行政与人力资源管理》硕士专业:西北师范大学《统计学》专业职称-经济师职称(工商管理专业)专业职称-中级工程师职称(电气专业)管理资质-CMC国际注册管理咨询师(CMC国际咨询协 运营管理 2026年10月06日 0 点赞 136 浏览
王吉凤 王吉凤老师企业人职业化专家秉承1性 专业性践行3化 标准化、规范化、制度化围绕4面 人事相宜、胜任愉快、创造绩效、市场导向赋能6维 职业资质、职业态度、职业意识、职业道德、职业行为、职业技能背景介绍20年党龄,原深圳市某社会组织党委支部书记管理学硕士(暨南大学);人力资源及企业管理专业背景高级培训师;国家二级心理咨询师绩效改进执证讲师;行动学习催化师;生涯规划师 公文写作 2026年10月10日 0 点赞 473 浏览