企业党建
打造示范党支部 不断推进新时代党支部规范化建设
本课程针对基层党的组织和工作覆盖到企业全域和生产一线，基层党组织分布广、数量多、管理难度大，长期以来不同程度存在党的建设弱化、虚化、边缘化等问题，以问题为导向，结合巡视巡察政治监督中关于党建检查的重点，对于以往巡视巡察中的一些相关案例，分析党建工作中容易出现的典型性问题，对照相关条例、规定、准则等，作出分析、梳理、总结，使基层党组织机构设置、制度建设、操作流程和档案资料管理逐步规范化、标准化，发挥党建工作的引领作用
破解“两张皮”实现“一盘棋” 推动党建与业务深度融合
为更好发挥党建的引领作用，筑牢基层党组织战斗堡垒，发挥基层党组织“岗区队”的先锋模范作用，激励基层党组织围绕中心工作，做好建设队伍、服务群众的工作，更好地指导中心工作，以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同理，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。
企业党建品牌建设优化与高绩效输出载体运用训练
课程背景：经过10多年的传播和影响，党建品牌建设基本席卷了所有基层党组织，甚至在一些国有企业，有没有党建品牌已经成了衡量党建工作水平的关键指标。虽然党建品牌建设方兴未艾、蔚成风气，但是品牌建设的效果却不明显，究其原因是因为许多品牌仅仅停留在观念层面、设计层面、领导层面、形式层面，有始无终、虎头蛇尾，最终变成了“写在纸上、贴在墙上、立在地上、投在屏上、印在册上、宣在会上”的应付检查、迎合上司的东西。
党支部教育管理监督党员关键场景模拟训练
课程背景：《中国共产党章程》对基层党组织规定了的八项基本任务，而这八项基本任务，更多的需要在党支部层面得到落实。党支部落实党章的要求，需要通过一定的形式和程序得以实现。党支部的组织生活形式，《中国动产党支部工作条例（暂行）》规定了四种——“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话，这四种生活形式不仅自身贯穿了程序性的要求，而且又相互交织在一起才能发挥作用。除了条例规定的四种组织生活形式之外，
党支部工作谋划与高质量组织生活设计
《党支部标准化规范化考核满分实战技巧》《党支部教育管理监督党员关键场景模拟训练》的再升级，聚焦“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式不贯通、内容不关联、效果不明显的症结所在，以问题和结果为导向，运用设计思维对党支部年度工作进行系统化谋划，并且结合“党支部组织生活会与民主评议党员一并进行”的制度规定，采取在学中做、在做中学，以练为主、以学促练，当中讲评、现场整改的互动教学培训方式，全方位讲授克服和解决“三会一课”
党支部标准化规范化考核满分实战技巧
对党建制度学习不够、理解不深、把握不到位是一个重要因素。每个省的省委组织部和国资系统党组织都会颁发一个《国有企业党支部标准化规范化建设要点》之类的制度性文件，据此考核评价基层党建工作。但这个制度性文件就像考试大纲一样，是许多党建工作制度的摘要，只能对照迎检，用来具体指导工作开展却是远远不够的。本课程基于培训师多年国有企业党建巡查督导工作经验，针对检查验收考核中反复出现的顽症痼疾，帮助基层党务工作者梳理问题产生的原因
党建业务“四融合” 助推高质量发展
课程背景：目前党建工作中普遍存在的党员业务忙、学习时间少，教育方式单一、实效不明显等问题。为什么？因为党务工作者是基层党建各项工作的策划者和执行者。要做好基层党建工作，靠党委职能部门的几个人、几条枪是做不过来，也是做不好的。设计的方案再好，写的计划再完善，到基层落不了地还是白瞎。基层党支部的最基层的党务工作者才是做好基层党建工作的“最后一公里”。他们的专业水平、工作能力和责任心，直接决定了一个单位
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