课程背景：
党支部标准化规范化建设是国有企业加强基层组织建设的规定动作，经过几年来的实践探索，积累了许多经验，对于发挥党组织的政治功能和组织功能起到了重要作用。
为了推动标准化规范化建设，许多企业开展了星级党支部、过硬党支部、标杆党支部、示范党支部创建活动，更有一些企业聚焦党建与生产经营“两张皮”问题，进行了“三级联创”“双融双创”等党业融合的形式创新尝试，也积累了不少经验、形成不少好的做法。
但不可否认的是，在行业之间、行业内部的企业之间，党支部标准化规范化建设水平存在巨大差异。这些差异关键不在于工作的方法、创新的形式，而在于内容干瘪、过程苍白，一些低层次的问题和不足频繁出现不能根除，影响了党务工作人员的热情，也影响党员发挥作用的积极性。
究其原因，对党建制度学习不够、理解不深、把握不到位是一个重要因素。每个省的省委组织部和国资系统党组织都会颁发一个《国有企业党支部标准化规范化建设要点》之类的制度性文件，据此考核评价基层党建工作。但这个制度性文件就像考试大纲一样，是许多党建工作制度的摘要，只能对照迎检，用来具体指导工作开展却是远远不够的。
本课程基于培训师多年国有企业党建巡查督导工作经验，针对检查验收考核中反复出现的顽症痼疾，帮助基层党务工作者梳理问题产生的原因，并且通过相关制度解读提供改进方向和工作思路，不但能够解决党建工作考核评比分数不高、名次落后的当务之急，还可以为推动党业（融合）一体化打下坚实的基础。
课程收益：
● 叙述“三基本”与党支部职责
● 解释党支部标准化规范化建设的意义与作用
● 列举党支部标准化规范化考核失分的主要问题表现
● 说明基本组织设置规范化的涨分措施
● 说明基本队伍建设规范化难点与改进方向
● 说明基本制度执行规范化的涨分思路与措施
● 叙述基本任务落实规范化涨分突破要点
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：国有企业基层党组织成员与专兼职党务工作者
课程方式：集中讲授、课堂交流、分组讨论、实操练习
课程大纲
课程导入：标准化规范化建设的制度依据
1. “三基本”建设要求
2. 党支部的性质地位职责与工作原则
3. 党支部的八项任务
4. 党支部工作标准化规范化的意义与作用
第一讲：基本组织设置规范化常见问题与突破
一、基层组织体系建设要求
1. 党支部设置与组建原则
2. 支部委员会、总支部委员会、基层委员会的人数规定
3. 党的组织覆盖与工作覆盖要求常见问题
4. 党的组织隶属关系存在问题常见情形
二、党支部的成立、调整和撤销
1. 党支部成立基本要求
2. 党支部调整与撤销的常见情形
3. 联合党支部与党建指导员的设置原则
4. 党小组设置常见问题与解决办法
三、党支部设立相关制度规定
1. 设立党支部的基本规定与基本程序
2. 党支部委员会的组成与职责
3. 党支部书记任职条件、人选要求与培训规定
4. 党支部委员履职能力建设方法
四、党支部按期换届工作要求
1. 党支部换届提醒与请示要求
2. 党支部换届选举届中调整、提前延期工作要求
3. 党支部换届选举“三报三批”注意事项
4. 党支部换届选举与届中调整常见问题研讨
第二讲：基本队伍建设规范化难点与改进方向
一、党支部发展党员工作要点
1. 发展党员的梯队管理要求
2. 发展党员指标计划控制可能造成的困惑
3. 发展党员工作的关键环节与控制
4. 发展党员工作资料常见问题与整改建议
二、党员日常培训教育工作重点
1. “两学一做”常态化与党史学习教育常态化
2. 党员集中教育时间要求与党员学习计划的衔接
3. 党员日常培训教育内容与形式的常见问题
4. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想努力方向
三、党员日常管理工作要点
1. 党员组织关系管理常见问题与处理办法
2. 不合格党员组织处置工作强化方向
3. 党员基础信息管理与系统维护
4. 党费收缴使用常见问题研讨
5. 困难党员关爱与流动党员管理
第三讲：基本制度建设规范化问题梳理与整改建议
一、党支部“三会一课”与主题党日涨分思路
1. “三会一课”与主题党日考核常见三大扣分情形
2. “三会一课”与主题党日制度规定精解
3. “三会一课”与主题党日议题设置方法
4. “三会一课”与主题党日过程管理要点
二、组织生活会与民主评议党员高分措施
1. 组织生活会、民主评议党员目的与内容
2. 组织生活会、民主评议党员的程序与要求
3. 提升组织生活会质量四部曲
4. 党员评议等次的确定与反馈
三、党支部谈心谈话涨分技巧
1. 党支部谈心谈话的制度要求
2. 谈心谈话的时机与内容
3. 谈心谈话的阶段与步骤
4. 谈心谈话的内容设计与痕迹管理
四、党支部工作与管理制度
1. 党支部民主议事制度的过程呈现要求
2. 党支部党务公开的内容、对象与范围
3. 领导群团工作推进企业民主管理工作要求
4. 党支部书记抓党建工作述职内容要求
第四讲：基本任务落实规范化涨分突破要点
一、坚持党的领导强化政治引领
1. 宣传贯彻与宣传执行的区别与突破
2. “第一议题”学习与落实的流程控制
3. 落实支部党员大会的决议与党员大会的议程设计
4. 法人单位党支部与非法人单位党支部的政治功能定位
5. 会议记录与相关台账的痕迹呈现要求
二、加强思想教育密切联系群众
1. 统一战线、意识形态、思想政治工作与信访工作的关系
2. 群众宣传教育职责与宣讲互动过程设计组织
3. 一人一事思想政治工作内容与过程设计
4. 群众思想状况调查与为群众办实事
5. 学习平台、学习内容的利用与整合
三、加强党性锻炼履行监督职责
1. 党支部与党员的监督职责
2. 党内报告制度的内容与要求
3. 党性教育与廉洁从业教育的主要内容
4. 党内基层监督的基本方法
四、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
1. “高强先优”与“急难险重”场景化
2. 生产经营关键节点问题导向与党业融合实践要求
3. 落实“党员三先”的具体举措
4. 开展“党员责任区”“党员示范岗”活动与成果检验
授课老师
盛耀东 32年企业党建与管理融合实践经验
常驻地：潍坊
邀请老师授课：13439064501 陈助理
