高绩效会议管理技能© 让您的工作成果变得更加高效与受控课程收获1.了解会议效率不高的原因及对策;2.掌握有效为会议做准备的要领;3.应用会议中的沟通和反馈技巧;4.把握会议管理技巧;5.学会提高会议效率和质量的技巧教学设计特点1体验式多维度训练:根据结构性思维“知易行难”特点,课程中采用文字阅读、视频观看、案例分析等方式,进行多维度强化训练,从而获得能力提升; 职业素养 2025年11月23日 0 点赞 470 浏览
王晓珑 王晓珑老师 行政统筹效能管理提升专家AI赋能新时代的国际化培训专家丨双语授课思维技术与组织效能提升专家行政统筹效能管理导师17年知名国企与外企实战经验DISC认证讲师/测评师国际PCT认证教练/培训师【AI+培训创新实践者】:将AI技术与行政统筹、职业素养、公文写作、情商管理、跨文化沟通等课程深度融合,打造智能化、个性化培训体验,助力企业员工在数字化时代脱颖而出。【国际化视野与双语授课 行政管理 2026年01月18日 0 点赞 655 浏览
张烨 张烨老师 实战派中基层领导力提升专家曾任:美团某业务线培训学院负责人曾任:字节跳动某业务线商业化培训负责人曾任:百度北分培训部高级主管曾任:远洋嘉业培训经理(远洋地产子公司)曾任:清华大学继续教育学院培训项目负责人曾任:时代光华研究院方案研发部经理&nbs 管理技能 2025年05月23日 0 点赞 2370 浏览
高效会议管理与技巧 如果你是一个中层管理者,每周可能有35%的时间用于参加和主持各种会议;如果你是一个高层管理者,则可能超过50%;从财务数字来讲,大多数组织直接花在开会上的费用占人事办公费用的7-15%....因此,会议是企业管理中的重要工作内容。 会议的实质是什么?会议与领导有什么密切关系?如何有效运用会议管理达到事半功倍的预期目的?如何掌握开会的艺术,成为会议高手?本课程的会议管理与现场模拟将带给你实际、实用、实战的价值! 管理运营 2024年08月19日 0 点赞 1025 浏览
三办:办文、办会、办事实务 尚翎培训课程发挥日常的工作,从形式上看,就是办文、办会、办事。工作人员办文、办会、办事的能力是保证行政效率的关键和重要环节。如果一个组织能够提高办文水平、办会质量、办事效率,工作就会更加卓有成效,这对于推进工作规范化、制度化和科学化,是一个有力促进。办文、办会、办事的效果如何,既直接影响企业的工作效率和水平,是企业沟通力、执行力的重要保障因素,在企业实施领导、处理公务、沟通信息、传达企业决策中发挥着越来越重要的作用。 职业素养 2026年07月30日 0 点赞 93 浏览
职场软实力-高效率会议 会议时间成本=参加会议的人数×(与会者的准备时间+与会者的旅行时间+正式会议时间+会议休息及耽搁时间)。【课程收益】改善企业管理提高人际关系提高会议效率统一会议流程【课程形式】理论讲解+小组模拟+案例讨论【课程天数】一天(6小时)【课程对象】企业全体员工【课程内容】第一部分、会议准备一、认识会议1、认识会议的效力--是解决问题会议、推动计 职业素养 2025年11月09日 0 点赞 578 浏览
洪涛 洪涛老师简介某中央企业管理专家北京交通大学工商管理硕士高级工程师高级政工师国家一级人力资源师2009年全国企业职工教育培训先进单位团队带头人2010年中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果一等奖获得者2014年中国职工教育与职业培训协会职工教育 公文写作 2025年01月22日 0 点赞 1294 浏览
高效的会议管理技巧 【培训费用】1680元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】会议是企业管理中的重要工作内容。会议的实质是什么?如何有效运用会议管理达到事半功倍的预期目的?如何掌握开会的艺术,成为会议高手?这些就是本课程分析与探讨的内容。本课程通过互动式的教学,使参加者在实际演练中获得如下收益:明确会议的成本与价值;了解管理以及会议理论;学习会议管理方法技巧。 【课程对象】负责召集会议的专门文员,任何员工, 管理运营公开课 2026年02月17日 0 点赞 347 浏览
用合作思维 设计你的会议 Meetingis Collaboration课程背景 Background当我们想到会议管理的时候,通常会想到这些内容:1.准备和执行会议的各种规则与流程。2.如何应对会议上出现的各种问题和挑战(比如跑题、发言不积极、超时、争吵等等)。然而越来越多的企业发现:会议低效这个现象,根源要从会议之外去找,仅仅靠强调会议规则和技巧是不够的。即便能够完美地走完流程也不一定就是高效的会议。在工作 职业素养 2025年10月02日 0 点赞 587 浏览
高效会议 低效会议是企业最大浪费我们的管理人员都在头痛的问题:▪为什么会议开了又开,问题越来越多?▪为什么每次开会,时间总是一拖再拖?▪为什么开会时候说的和会后做的差异这么大?▪为什么会议总是超时,拖延,难有始终?▪为什么会议时间长,解决问题少?▪为什么提出问题的多,提供方案的少?▪为什么好好的会议主题,最后讨论总是偏颇? 职业素养 2024年12月27日 0 点赞 1180 浏览