冲突管理 - 找名师

察“色”观人-色彩心理学赋能新晋管理者团队融合与冲突化解

主讲：王伟老师【课程背景】随着企业快速发展与组织架构不断调整，越来越多的业务骨干被提拔到管理岗位，承担起团队领导的重任。这些新晋管理者虽然具备扎实的业务能力，但往往缺乏系统的团队管理知识与实践经验。在现实管理场景中，他们面临诸多挑战：如何准确识别不同团队成员的性格特质与工作风格？如何有效预防和化解团队内部的人际冲突？如何打造高效协作的团队文化？这些问题如果得不到妥善解决，不仅会影响团队绩效，还

管理运营 2026年04月05日 0 点赞 497 浏览

冲突管理与协调

建立对冲突和双赢思维的正确认知和理解，有效运用冲突管控激发团队活力掌握冲突管理、处理及协调的方法与技巧，提升冲突化解与预防的能力培训大纲破冰，讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.认知冲突何谓冲突？东西方文化对冲突的认识管理学角度对冲突的认识冲突与绩效的关系2.双赢思维与品格

管理运营 2025年12月03日 0 点赞 617 浏览

化冲突为转机的9个步骤

融合了心理学、组织行为学、企业管理实践和军队组织建设的精髓，剖析根源直击本质、运用深入浅出的案例和幽默风趣的风格让听者入神。本课程介绍了一些新的方法帮助学员诊断和妥善解决各个层级的冲突，也为处理不同原因产生冲突提供了一些行之有效的策略。

管理运营 2024年12月30日 0 点赞 1200 浏览

情商领导力与冲突沟通解决

【课程特色】专业性：从四维系统的角度解析管理难题，介绍目前最流行的管理心理学派的理论要义与应用领域，为管理工作实践提供切实保障；针对性：学习与体验并重，眼界与境界并重，主辅相成，注重实际应用性；围绕主题，逐层剖析，对主题进行针对性分享；生动性：专业讲授+案例分析+声像视听+心理测评等授课式方式；深入浅出，极具亲和力；理论学习与实践相结合，结构严谨，操作灵活；&n

管理运营 2024年05月27日 0 点赞 1208 浏览

人员编制与人才队伍建设

周赫然老师课程：课程背景：人力资源管理作为企业管理与发展过程中的重要管理体系，一直是企业管理者关注且心累的问题，如何构建科学、合理、有效的人力资源管理体系也就成为了企业管理过程中难解的课题之一。

人力资源 2026年08月30日 0 点赞 145 浏览

王晓慧

管理心理学 2026年01月02日 0 点赞 1095 浏览

组织协调与冲突管理

当个人或群体处于复杂的内外环境时，冲突（conflict）的产生不可避免，知识型人才集中的地方，或知识型人才之间，冲突所面临的复杂性更大，冲突随时可能发生，管理者需要不停地应对这些冲突。冲突是管理现象中的一种不确定性，传统观念认为以和为贵，对冲突多持以否定的态度，不断地刻意打压，中国传统文化追求和谐与协调，但和为贵并不抵触良性冲突，反而应正视冲突，并且能将之转化为正面的力量

管理运营 2025年10月02日 0 点赞 730 浏览

解码冲突精通协调协同默契—领导者的冲突管理

【课程背景】在工作和生活中，冲突不可避免地出现。有效的冲突管理能力是建立和谐、高效工作环境的关键。本课程旨在帮助学员理解冲突的本质，掌握有效的冲突管理技巧，从而提高团队协作和工作效率。【课程收益】▪解决问题的能力: 学员将学会识别、理解和解决各种冲突，提高解决问题的能力。▪增强沟通技巧: 通过学习冲突管理技巧，学员将提高与他人沟通的能力，减少误解和冲突。▪建立团

管理运营 2024年09月15日 0 点赞 1178 浏览

《决战市场》跨部门沟通协作与冲突管理沙盘模拟

《决战市场》企业经营类沙盘课程，通过高度仿真的商业模拟场景，让学员在实战中体验企业全流程运作，深刻理解战略制定、资源配置、跨部门协同与冲突管理的核心要点。结合系统理论讲解，帮助管理者识别沟通障碍根源，掌握冲突管理策略，打造高效协作型团队。本课程不仅提升管理者的全局意识和决策能力，更有效推动组织内部协同文化落地，助力企业实现从“内耗”到“共赢”的转变。

管理运营 2026年07月03日 0 点赞 195 浏览

跨部门沟通协作中的冲突管理

主讲：陈飞老师，本课程特针对跨部门之间的沟通，从沟通的五大要素入手，结合沟通中不可忽略的“人”的心理因素，选取心理学领域特有的和职场沟通相关的语言艺术，设计本次课程，旨在为企业提供团队之间高效沟通的方法、完善跨部门沟通系统、提升人性化沟通的技能，帮助您快速提升跨部门沟通能力，锻造卓越团队。

管理运营 2026年01月17日 0 点赞 469 浏览

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