企业劳动用工法律风险防范 课程背景:2020年5月28日起具有划时代意义的民法典诞生,民法典具有里程碑意义,并与企业生产经营息息相关。此次颁布的《民法典》7编共84章、1260个条文,哪些对劳动法和劳动用工管理有影响?加之突如其来的新冠疫情,使得企业都面临着巨大的挑战。经济好的时候涉及招聘和用工的管理,而经济不景气时则涉及大量的调岗、降薪以及解雇裁员的工作。无论任何性质的企业,劳动用工的成本在企业经营成本中占据很大的比例。 人力资源 2025年07月18日 0 点赞 830 浏览
公司法实务 王山老师的《公司法实务》课程:江门市江建建筑有限公司与江门市金华物业投资管理有限公司等执行异议之诉案,最高法院(2013)民提字第226号民事判决书。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升法律风险防范意识与合规管理能力。 管理运营 2026年09月01日 0 点赞 100 浏览
祝佳杉 祝佳杉老师劳动法专家永屹律师事务所企业合规部主任“HR法研社”创始人金牌劳动关系协调员智联特聘劳动法讲师、咨询师环球人力资源智库特聘劳动法讲师、咨询师高级人力资源法务师高级员工关系管理师资深人力资源法务管理者8年人力资源管理法务风控落地指导经验8年专业劳动 劳动合同 2024年06月20日 0 点赞 2044 浏览
民法典最新解读 提升法商修养——实务知识分享及劳动法相关争议应对 唐树源老师的《民法典最新解读 提升法商修养——实务知识分享及劳动法相关争议应对》课程:如何理解这部“与每个人都息息相关”的法典?66年编纂,1260条内容,怎么学?如何应对自己工作生活中的民事法律风险?课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升法律风险防范意识与合规管理能力。 管理运营 2026年09月09日 0 点赞 100 浏览
企业劳动法规实务指导 【培训费用】3580元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】随着《劳动合同法》的颁布和实施,许多企业爆发种种劳资纠纷,企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题: 陷入某些人力资源法律概念的误区;没有掌握企业规章制度制定和执行的方法; 没有掌握有效预防与处理劳动争议的方法。针对以上问题,本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则,细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响,使您在繁琐庞杂的人 人力资源公开课 2026年02月16日 0 点赞 381 浏览
陈雪 陈雪老师——企业法律实战专家经济法学博士,中共中央党校博士后中国地质大学(北京)法学副教授、法学研究生导师参与《反垄断法》等多部法律法规修订及起草工作公开发表十余篇法学研究论文《法制日报》特约评论员北京卓纬律师事务所执业律师北京市律师协会会员民商事争议解决资深律师曾受 法律合规 2024年08月13日 0 点赞 1815 浏览
以案例为视角谈劳动争议的预防与应诉技巧 结合《劳动合同法》实施十周年中表现出来的突兀问题,结合新的监管+法律实施环境,以案例为导向,系统性的为企业讲解监管+经营+用工下的立体化劳动用工风险预防体系与应诉技巧。 人力资源 2025年02月07日 0 点赞 1950 浏览
企业合同法律风险防范与有效控制 张立华老师的《企业合同法律风险防范与有效控制》课程:企业的经营离不开合同的签订,一份完美的合同可以确保各方权利和义务的顺利履行,但是,合同既可以为你保驾护航,又能成为别人可钻漏洞的机会,如何从法律角度防范合同风险,对合同进行有效的控制,是所有企业必须考虑的问题。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升企业法律风险防范意识与合规管理能力。 管理运营 2026年08月20日 0 点赞 146 浏览
企业用工风险防范 随着80后、90后越来越成为用工主体,这些人普遍文化水平高、维权意识强,甚至熟知劳动法,与企业发生纠纷时,就会搬出劳动法这把“武器”,加之很多企业在劳动用工方面存在一些不规范之处,一旦发生劳动纠纷,企业往往会败诉。而且劳动纠纷极易形成“结伴维权”,形成群体性事件,不仅对企业日常用工管理产生负面影响 人力资源 2025年01月11日 0 点赞 1071 浏览