医药销售

1. 首页
2. 医药销售

医药销售实战之专业化演讲技巧

【授课对象】医药销售代表和医药销售管理人员，尤其适用于致力于打造专业销售队伍的医药销售团队【授课形式】理论讲解、场景解析、案例贯穿、要素演练、公开反馈【授课时长】6课时/1天【授课老师】李现富课程内容第一部分专业演讲的价值和意义1.谁都知道演讲能力很重要，但重视度远远不够2.卓越的演讲家如同伟大的魔术师，内容是道具，高超技巧傍身① 好的内容可以保证讲有用的话，而不是讲漂亮的废话。②&em

营销管理 2025年02月04日 0 点赞 915 浏览

王健

王健老师医药销售沟通技巧和客户管理能力提升专家曾任医用耗材领域全球领导品牌丹麦康乐保（中国）医疗用品有限公司培训部负责人曾任世界500强企业、全球制药10强企业瑞士诺华制药（肿瘤）情境化电子课件开发负责人、高级培训与发展经理曾任世界500强企业、肠内营养领域领导品牌、法国达能集团纽迪希亚公司儿科产品线 培训负责人 高级培训经理曾任世界50

销售技巧 2024年08月28日 0 点赞 1568 浏览

金牌医药销售与管理技能训练

课程背景：如何开发优质代理商、医院客户、商销客户？合作初期，代理商、医院客户、商销客户的信心难以建立，代理商、医院客户、商销客户没完没了的向厂家要费用？代理商、医院客户、商销客户总是抱怨厂家做的不够代理商、医院客户、商销客户对厂家业务人员不够信任，俯视厂家销售人员代理商、医院客户、商销客户固守经营，对渠道新拓展不热衷代理商、医院客户、商销客户老板总抱怨没钱。。。。。代理商、医院客户、商销客户如何开

营销管理 2026年06月28日 0 点赞 159 浏览

谈判桌上的魔术师-创造双赢谈判的奥秘

然企业的营销专家和销售顾问在实际销售谈判工作中，通过“摸、爬、滚、打”总结摸索出了谈判的基本要领，其中一些销售经理还相当老练。但是，巨大的商业风险和竞争压力，同样会使人在不经意间犯下很多常识性错误。让企业在商战中“阴沟里翻船”，并付出惨痛的代价。不良的谈判习惯是在不知不觉中慢慢形成的，而经验会使这些坏习惯根深蒂固，再一次影响下去。

营销管理 2026年01月31日 0 点赞 368 浏览

医药价值销售拜访技巧-药店版

顾客为本，销售倍增，在此趋势推动下，本课程应运而生。它紧密贴合医药公司的药品零售路径精心设计，完整覆盖从医药公司出发，经零售药店流转，最终触达顾客患者的全流程。通过深度剖析这一链条上各环节的运作机制、内在关联及患者需求导向下的价值传递过程，致力于为学员提供一套兼具系统性与实操性的专业知识体系，助力其精准把握行业脉搏，在以患者为中心的药品零售新时代中抢占先机，实现业务的高效拓展与价值升华 。

营销管理 2026年01月08日 0 点赞 1167 浏览

李聪

李聪老师 医药销售培训管理专家曾任国药集团副总经理兼培训总监曾任东阳光大区经理兼区域培训总监曾任韩美药品地区经理兼培训经理曾任葛兰素（中美）史克学术代表“思齐圈”特邀作者、课程专家中国人民大学MBA累计培训学

销售技巧 2024年09月29日 0 点赞 1798 浏览

区域营销经理的卓越领导力提升

本课程针对医药行业区域营销经理的领导力提升需求，精心设计了一系列实战导向的培训内容。通过系统化的教学和丰富的案例分析，本课程旨在帮助学员深入理解领导力的多维度内涵，掌握前沿的市场分析工具，精通高效的沟通与协作技巧，学会创新思维和变革管理，从而在实际工作中实现团队绩效的显著提升。

营销管理 2026年02月26日 0 点赞 358 浏览

曹道云

曹道云 实战医药营销教练30年医药行业销售管理和培训实战经验电子科技大学工商管理硕士电子科技大学MBA市场营销协会专家组成员FCP国际认证讲师（DDI）国际绩效改进协会认证绩效改进师美国强生公司全球领导力金奖曾任：拜耳医药（世界500强）| 高级培训经理曾任：美国强生（西安杨森）制药（世界500强）| 高级大区经理曾任：远大集团| 咨询顾问曾任：康裕保健品有限公司| 营销副总兼销售总监擅长领域：处

大健康 2025年07月10日 0 点赞 1223 浏览

孙龙江

孙龙江老师 医药销售技巧与团队管理培训专家曾任美国强生（全球制药企业排名第3）全国培训经理曾任法国益普生（全球制药企业排名第47）全国培训经理曾任丹麦诺和诺德（全球制药企业排名第15）北区培训经理曾任港资兴安药业（拥有国内多项制剂专利）中国区销售总监华润医药集团有限公司特聘讲师中国医学科学院

销售技巧 2024年09月08日 0 点赞 1720 浏览

医药销售有效辅导

邬江老师主讲的《有效辅导》课程。医药销售工作中，员工可能会因经验不足、能力不够或方法不当而犯错或偏离方向，有时甚至在思想上感到迷茫。此时，管理者的及时辅导尤为重要。有效的辅导及完善的辅导机制可以帮助员工快速走出困境，这不仅有助于员工的个人成长，更能推动整个团队的发展，达成员工个人和团队的目标。

营销管理 2026年08月11日 0 点赞 55 浏览