十五五规划

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全国纪检监察干部监督执纪精研业务能力提升

由潘超老师主讲的《全国纪检监察干部监督执纪精研业务能力提升》课程。依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等最新党纪国法，紧扣二十届中央纪委全会关于推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化、数字化建设，锻造高素质专业化纪检监察铁军的重点部署，立足全面从严治党向纵深推进、纪检监察体制改革持续深化的时代背景，新时代纪检监察监督执纪...

党政国防 2026年08月09日 0 点赞 300 浏览

2026年宏观政策导向与保险市场发展趋势深度分析

于全宏老师主讲。2026年国内宏观经济、金融监管、人口结构、产业格局迎来深度迭代，保险业彻底告别粗放式规模增长，全面进入高质量转型、强监管合规、专业化细分、数字化重构的全新周期。本次课程立足2026年最新宏观现状，跳出单一产品、单一业务视角，从宏观环境、顶层政策、市场格局、需求变迁、技术变革、风险合规六大维度，深度拆解保险行业未来3-5年核心发展趋势，帮助全员建立全局、长效、精准的行业认知。

银行保险 2026年07月20日 0 点赞 321 浏览

《十五五AI时代楼宇数智化转型及厂商策略》

张鹏老师主讲。本课程旨在深度解析 “十五五”政策导向，探讨AI等颠覆性技术对行业的影响。并结合全域智慧城市、城市更新及城市生命线等重大工程，研究智能楼宇的下一程，并为决策者提供战略转型的建议。基本了解“十五五”政策导向与核心精神，以及城市全域数智化的发展趋势。“十五五”规划纲要多次强调“数智化”转型，这标志着我国从单纯的数据堆砌转向数字化与智能化的深度融合。

战略管理 2026年08月23日 0 点赞 234 浏览

《“十五五”的空中答案：把握低空经济的战略机遇与投资地图》

钟孟光老师主讲。在这一宏大叙事下，低空经济作为融合先进制造、人工智能、新能源与现代服务的战略性新兴产业，已被中央经济工作会议明确提升至战略高度，并将在“十五五”规划中占据关键位置。本课程旨在为企业家、金融机构决策者及战略负责人，系统梳理“十五五”规划政策预期下低空经济的发展逻辑、核心瓶颈与战略机遇，助力参与者穿透市场热点，精准把握产业投资的黄金窗口与转型布局的关键路径。

战略管理 2026年07月21日 0 点赞 246 浏览

十五五新型电力系统及产业投资机遇落地辅导第二期

【项目简介】“十五五”规划明确提出了“增强绿色发展动能，加快建设新型能源体系、建设能源强国”，为我国我国能源电力绿色低碳转型指明了发展目标和转型路径。新型电力系统是实现“双碳”目标的枢纽平台，“十五五”将以清洁化、再电气化、数字化、标准化为方向，从两端发力实现两个替代。在此背景下，全国电网“十五五”投资规模约6万亿，较“十四五”增长40%，创历史新高。2026年为投资加速开局之年，1.4万亿投资将

短期研修 2026年04月28日 0 点赞 475 浏览

“十五五”破局之路-2026两会政策解读与战略新兴产业机遇

许多领导干部面临三大困境：一是面对“新质生产力”概念，找不到本地产业结合点；二是项目谋划方向与中央资金投向错位，导致“钱等项目”；三是对战略性新兴产业的商业化路径认知模糊，不敢投、不会投。本课程旨在通过深度拆解2026年两会核心精神与“十五五”规划纲要精神，帮助学员掌握“政策—产业—项目”的转化逻辑，精准识别低空经济、生物制造、商业航天等赛道的落地机遇，实现从“被动执行”到“主动破局”的能力跃升。

宏观政策 2026年03月17日 0 点赞 495 浏览

“十五五”通信行业转型和运营商人工智能技术应用案例

课程背景“十五五”时期（2026-2030年）是中国通信行业从“连接”走向“智能”的关键分水岭。面对“量收剪刀差”持续扩大、传统投资回报模式失效的核心挑战，发展新质生产力已成为国家与行业的共同战略选择。其中，人工智能不再是可选技术，而是驱动运营商实现价值重塑、突破增长天花板的核心引擎。本课程聚焦于“十五五”规划背景下，运营商如何利用其独特的网络、算力、数据和客户优势，在蓬勃发展的政企人工智能市场中

战略管理 2026年03月15日 0 点赞 511 浏览

行业洞察- 十五五规划对信息通信产业的机遇与挑战

浙江杭州-千杭通用人工智能与元宇宙产业园主任—黄传武中国互联网协会特聘专家/中国移动通信联合会低空经济专委会特聘专家/教育部北京邮电大学可信分布式计算实验室研究员/ 中国电子商会元宇宙专委会副理事长课程背景中国2026-2030年的“十五五”时期，将是通信行业从“建网”为主，转向“用网”、“强网”并重的关键转型期，产业发展机遇与挑战并存。本课程解析国家十五五规划，洞察信息通信产业发展趋势，整合政策

宏观政策 2026年06月01日 0 点赞 370 浏览

人才强企-十五五规划下关键人才梯队建构与激励体系优化实战

课程背景当前，我国正处于“十五五”规划开局与深化国企改革的关键交汇期。国家战略明确以“新质生产力”为导向，构建从战略科学家到卓越工程师的全链条人才梯队，并强调通过制度松绑与数字技术进行双重赋能。对企业而言，高效能人才是第一资源，但业务的快速转型与滞后的人才培养矛盾凸显，尤其在国企深化混合所有制改革、推行任期制与契约化管理的背景下，如何科学盘活现有人才、精准激励核心骨干、构建面向未来的人才梯队，已成

人力资源 2026年04月03日 0 点赞 553 浏览

2026年宏观经济预测与全国两会及十五五规划下制造业行动指南

课程背景： 特朗普再次强势归来，美联储步入降息通道，是否引发金融动荡？ 关税战全面开打，中国具身智能震撼全球，对世界意味着什么？ 俄乌战争又见变局，伊朗战争风云再起，对中国是利是弊？ 中日关系波云诡谲，九三阅兵震撼全球，中国外交有何动作？ AI将如何重塑社会各行业？是否

制造生产 2026年03月16日 0 点赞 596 浏览