数智化时代卓有成效的变革管理 章利勇老师主讲的《数智化时代卓有成效的变革管理》课程。随着AI技术(如ChatGPT、Deepseek)的快速发展,AI正在取代所有重复性工作,知识已经不着钱,智慧驱动取代知识驱动成为企业竞争核心。作为企业管理者,你面临以下情况,该怎么办。企业体制问题,引发利益与价值不匹配,阻碍了企业的发展,需要改制。众多中低端产品出现严重过剩,随着消费需求的升级而得不到满足。 管理运营 2026年09月09日 0 点赞 164 浏览
落地迭代-KSF 全案推行的变革管理与效能优化 主讲:魏威老师【课程背景】“方案再好,落地不了也是空谈”。KSF推行不是简单的制度发布,而是一场触及利益格局的组织变革——员工担心收入下降,中层害怕权力稀释,跨部门协作存在壁垒,历史数据缺失难以支撑。很多企业的KSF方案,最终都折在了落地环节。企业在KSF推行中常面临这些阻碍:⮚如何化解员工对变革的恐惧与误解?⮚试点部门该如何选择,才能打造“灯塔效 人力资源 2026年03月22日 0 点赞 433 浏览
出海企业的变革管理:突破跨越之路 【课程背景】伴随着全球化趋势与企业出海浪潮,经济全球化加速和国内市场竞争加剧,越来越多中国企业踏上出海征程。出海企业面临的复杂挑战:面对跨文化沟通障碍、团队协作困难、文化冲突等问题,这对企业的管理理念、组织架构和人力资源管理提出了巨大挑战?各国的法律法规体系存在差异,出海企业需要遵守目标市场的法律法规,包括公司法、劳动法、税法、知识产权法、环保法等;海外市场有着不同的竞争格局和行业标准,出海企业不 管理运营 2025年08月16日 0 点赞 861 浏览
变革管理 当企业规模扩大,管理方式必须转变。有个企业说200人之内团队比较稳定,工作效率高。200人以上人员流失率高,沟通困难,效率低下,这种情况需要引入相对规范的管理和简单的流程。 战略管理 2024年10月21日 0 点赞 1208 浏览
为将新任经理转型加速器 于然老师主讲的《为将新任经理转型加速器》课程。课程背景成为一名管理者,是所有人职业生涯前进道路上必经的重要节点。这意味着一系列的转变,包括从管理自己到管理他人、从专才到通才、从实干者到日程设定者等等。而这其中任何一个转变,对当事人自己来说,都意味着需要与之前工作截然不同的能力。当初的成功,并不能帮助其继续获得成功,甚至可能成为制约。我们发现,越是明星员工,在成为管理者时面临的挑战越大。 管理运营 2026年09月21日 0 点赞 147 浏览
战略思维与变革管理 主讲:陈韬老师【课程背景】1.国家发展战略层面①“十五五”时期面临着复杂多变的国际形势与艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。②全球经济格局深度调整,科技革命和产业变革加速演进,国际竞争日益激烈。③从国内看,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,需要解决好发展不平衡不充分问题,加快构建新发展格局,推动经济社会持续健康发展。④国家的战略布局将更 战略管理 2025年12月30日 0 点赞 557 浏览
互联网时代医药营销新思维与变革管理 第一单元:新时期医药营销新常态解析—树立营销信心▪中国医药营销的发展历程▪中国医药工业的产能概况▪中国医药工业总产值平稳增长▪医疗市场在医改前后的结构变化▪医药流通行业销售规模稳步增长▪全国性公司和区域性寡头垄断格局呈现▪药品零售市场基本平稳▪当前药价调控政策的重点▪ 营销管理 2025年07月12日 0 点赞 831 浏览
张乐之 张乐之★ 教育学硕士学位★ 曾任世界著名的跨国电信设备商华为技术有限公司行业客户经理★ 情境领导等系列国际著名课程授证全球资源讲师★ 授证MASTER TRAINER★ 著名的变革管理沙盘模拟授证讲师★ 国际注册企业教练,引导师★ HBDI全脑优势授证分析师★ NLP执行师老师简介张老师有20多年的世界500强工作经验,13年的大型企业学习发展工作经历。 领导力 2024年05月14日 0 点赞 2175 浏览
变革管理与创新 《韩非子》云:下君尽己之能、中君尽人之力,上君尽人之智。在企业战略升级、组织变革、发展日新月异的情况下,中高管人员如何才能顺应企业的变革过程,创新提升自身的管理能力与团队领导力,以适应新的环境与挑战?核心是用一套系统的创新“理念、思维、流程与工具”,突破企业过去的“管理瓶颈”,同时,还必须了解中西方关于“变革管理”的基本理论技巧,掌握并熟练运用,在新生代员工大批涌现的今天,从过去的“发 战略管理 2024年08月22日 0 点赞 1313 浏览
变革管理 本课程《变革管理》,这是面向组织中高层的一次交流,主要讨论发现组织是否处在变革浪潮中、如何面对变革,是去适应变革,还是控制甚至影响变革,以及开始尝试进行组织变革的过程中,如何将这一决定转化成行动,并且贯彻下去。本项目源于多家世界500强企业的内部训练和干部培养,是经过优秀组织检验,符合实际需求、可以落地执行并带来显著改善的课程。 管理运营 2026年07月06日 0 点赞 182 浏览