《一线管理者实战赋能-从业务骨干到团队领袖的7项修炼》 乔学豪老师主讲。本课程不做“好人主义”的说教,而是聚焦新晋管理者的三大核心痛点:拿结果、建责任、会沟通。通过“九段秘书”、“3给法则”等拿来即用的实战工具,配合大量场景化演练,帮助您的管理者在2天内完成从“超级员工”到“团队领袖”的惊险一跃,为企业打造一支真正能打硬仗的基层管理铁军。掌握高效沟通策略:告别沟通中的“鸡同鸭讲”,学会向上汇报、向下倾听、平级协作的实战技巧,预计降低团队内耗30%以上。 管理运营 2026年08月17日 0 点赞 39 浏览
刘裕坤 刘裕坤领导力发展专家情境高尔夫®事业部系列产品领衔专家美国西雅图城市大学MBAACI注册国际职业培训师中国培训“我是好讲师”系列大赛总决赛导师;中国培训“我有好课程”大赛总决赛优秀辅导专家;职业经历 大型金融集团企业从事商学院管理、投融资管理10余年,企业人才梯队建设、领导力提升、内训师技能培养等领域实践经验丰富。 & 领导力 2025年07月04日 0 点赞 872 浏览
窦彦斌 窦彦斌 企业管理实战专家国家注册企业培训师ACI注册国际高级职业培训师经济师职业生涯规划师2020-2022年 讲师网 百强讲师 中国人民大学EMBA【主要研究方向】主要研究的领域包括企业管理实践与案例分析、创新思维与问题解决、个体职业发展等方向。【主讲课程】《教练式高尔夫—向下管理》 (版权课程)《高效能管理者—角色认知与效能提升》 (版权课程 管理技能 2026年07月09日 0 点赞 139 浏览
向下管理-激发员工潜能 现代企业中不缺少有能力的人,但都缺少有意愿的人,在这个飞快变化和不断创新的时代,成功不再是一个人的表现了,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等单位累加的关系,适应现代企业管理的需求。员工是种子,团队是土壤,只有把种子投入到适合成长的土壤里才有可能茁壮成长,成功的团队没有失败的个人,失败的团队一样也不会有成功的个人。在新经济时代,如何围绕组织目标激活你的组织和激活你组织中的 管理运营 2024年06月05日 0 点赞 1155 浏览
高尔夫-团队管理 王雷军老师主讲的《高尔夫-团队管理》课程。课程背景如何将管理理论知识融入到学员实际工作场景中。如何将学员所学知识落地化来巩固课堂学习效果。如何激发学员的学习兴趣,提升课堂教学的效果。如何激发学员的系统思维,提升解决问题的效果。欢迎大家进入《情景教练高尔夫》课程。本课程理论与实践相结合,通过案例解析与实战演练,帮助学员掌握核心技能。课程内容丰富实用,案例详实,互动性强。 管理运营 2026年08月05日 0 点赞 69 浏览
如何成为一名优秀的管理者 (情境管理沙盘:向下管理)【课程背景】向下管理情景训练课程培训,旨在使学员具备的管理技巧,正确认知管理者在组织中的职责与角色,活用员工激励、人才发展与抱怨处理的技巧,掌握领导的原则与技巧,并能实际运用且加强其领导能力,让管理者重新检视自身的领导能力与管理风格。本课程是以关键性事件法帮助管理者提升领导力的课程,用于提高团队成员的生产力和敬业精神。它帮助领导者更有效地解决每天面对的管理问题--以设身处 管理运营 2025年10月15日 0 点赞 602 浏览
管理高尔夫 管理者的领导力事关企业的盈利水平、运营效率、创新力以及行业竞争力。目前很多企业的管理者在学习领导力理论时,会发现实用性非常有限,企业管理面临各种复杂的情形。本次培训围绕“高尔夫”运动,通过剖析这个看似优雅的运动来比拟管理者的修炼。高尔夫场地有18洞, 其间既有笔直的球道(开始)和光滑的果岭(结束), 但是中间更多是布满了沙坑,水塘和杂草。在击球进洞之前,你需要在不同的环境下, 与队友配合 管理运营 2024年12月04日 0 点赞 1084 浏览
《管好自己的成长,带好别人的成就》 赵燕老师主讲。向下带领是管理者的核心职责,也是团队能力提升与业绩落地的关键,多数管理者却陷入带教困境:面对下属成长要么急于求成、苛责挑剔,缺乏耐心引导的心态。本课程聚焦管理者向下带领全场景,从引导心态塑造、赋能心态打磨、心行融合落地三大维度,结合实战案例、场景演练与实操方法,帮助管理者找准引导与赋能的平衡,打造科学的带团队心态,实现从“个人管控”到“团队激活”的蜕变,让下属愿干、会干、能干。 管理运营 2026年08月21日 0 点赞 9 浏览
精准有效-向上辅佐与向下管理沙盘模拟 课程背景现实工作中,作为企业的管理者,在你的日常工作交往对象中,如何向上管理辅佐,向下领导下属,有效执行,激励团队?在企业里,对一线员工影响最大的就是管理者,在企业中起着承上启下的作用,尤其是当行业竞争激烈或团队停滞不前时,都需要快速提升基层管理人员的管理能力,以带动整个团队的成长。本沙盘课程依据MTP研修课程纲要而设计,主要针对需要系统培训提高管理技能的现任管理者,分为三大部分:第一部分:自我管 管理运营 2025年12月19日 0 点赞 487 浏览
向下管理高尔夫 内容简介: 身为管理人员,大多是因为在业务与技术上取得较优秀的成绩而被提拔上任的,所以大多数主管经理没有读过MBA,而是凭经验进行管理。管理层的希望是,中层经理能将业务与技术上的本领传递给所在的部门员工,让“一头狼带出一群狼”,以促进企业取得更高的绩效。但是在实际的管理中,会出现各种情境与问题,这些问题处理得不好,就会引起部属的反弹与伤害,很有可能给团队造成很不好的影响,甚至很大的损失,所以每个领 管理运营 2024年05月04日 0 点赞 1604 浏览